Сток брендс: отзыв сотрудника
Это вообще не сеть, а черт знает что. помимо того что управляющие каждые две недели меняются, сегодня он водитель при чем в этой же сети, а завтра управляющий, или продавец, а потом управляющая, так еще и по зарплате наглым образом обманывают обещают 15 а по факту 8))) А ПОТОМ ТАК удивленно пятое, начальство отвечает НУ МЫ ЖЕ НЕ обещали. И вообще НА собрании задаешь вопрос СЫНУ ОЛЬГИ анатольевны И ТАК называемой управляющей КАК начисляется премия, А В ОТВЕТ слышишь, тебя ЧТО только деньги интересуют И вообще приеду С УТРА И БУДУ проверять линейки))). ВО первых Я работать НЕ ЗА пряники пришла, А ВО вторых ЧТО ЗА угрозы И детский САД. полный бардак И профессионализма НОЛЬ. ТОВАР НЕ привозят, А выручки требуют. КОГДА несколько магазинов попались НА воровстве, управляющая ТАК И сказала ВСЕМ другим работникам, НУ просто ВАС НЕ проверили, А ТАК И ВЫ БЫ попались. ЕСТЬ ЛЮДИ ДЛЯ которых воровство НЕ допустимо, ТАК сказать воспитание НЕ позволяет. Элементарный пример- у меня в конце месяца продаж на большую сумму и единиц больше продано, но почему-то у меня премия тысяча, а у кого меньше у той шесть. Заставляют подписывать документы о материальной ответственности в которых указанна энная сумма вещей, но при этом ни они, ни я не знают сколько вещей в магазине. Не хочешь подписывать увольняйся, задаешь вопросы сколько проценты от продаж получишь в конце месяца, увольняйся, не нравиться что получила лишь пол зарплаты, увольняйся что за отношение к сотрудникам. И это не слова обиженного человека, а реальная ситуация в так называемой сети, в которой продавцы через одного воруют, сын директора мажор, а управляющие приходящие и уходящие люди, со своими тараканами в голове. Вот такая сеть. кто хочет может проверить.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Красноярске (144 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Красноярске (72 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3006 отзывов) →
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Самый отвратительный коллектив, в котором я работала: что ни день, то новые подставы и наговоры. Таких мерзких людишек я в своей жизни ещё не встречала. Самое смешное, что их заставляют писать хвалебные отзывы о своём магазине, чтобы у магазина был высокий рейтинг. Фу, до чего доходят! Нет, чтобы повысить профессиональный и культурный уровень, да где там. В выходные весь склад пьёт, хотя там и покупатели, соответствующие им, приходят. По зарплате опять же обманули: в вакансии написано одно, а заплатили намного меньше. Не соблюдается трудовое законодательство, а именно норма часов в неделю. Постоянные переработки, но за них никто не платит. На обед 30 минут 2 раза, но кухня вся в тараканах. Однажды их затопило; вонь в магазине стояла жуткая. Никто никаких мер не принимает. Сотрудники между собой постоянно ругаются матом прямо при покупателях, также и директор ведёт себя: может выскочить в зал и наорать на подчинённого. Нормы этикета для неё отсутствуют. Самые плохие воспоминания о данном месте. Далее →

