столица: отвратительное отношение к сотрудникам

их нет

Вот и меня угораздило попасть в «Столицу», работа в которой стала худшим моим местом работы, и я бы никому не посоветовал туда устраиваться, даже покупать там что-то, так как их бонусная программа это сплошное надувательство. Тут вам будут обещать одно, а по факту все будет совсем по другому. Говорят, что зарплата будет 28 тысяч на 0 категории, но оклад у вас 24 тысячи за ваши 15 смен в месяц, а все переработки, работа во время отпуска и выполнение плана продаж это ваша премия, которой вас регулярно лишают, как меня и всех остальных сотрудников по желанию кластерного директора, так как премию считает она, а не бухгалтерия. Каждый месяц нужно писать тесты на подтверждение либо на повышение своей категории от которой будет зависеть размер вашей премиальной части. Если вы не напишите тест из 130 вопросов или проваливаете его, то вас оштрафуют на определенную сумму и рассчитают по самой низкой категории.

Тут нет никаких тренингов или курсов, и вас никто готовить не будет ни к чему, готовиться вы должны в свое свободное время дома. Могут спокойно неправильно посчитать часы и заплатить на пару смен меньше (как было у меня, очень часто).

В магазинах повсюду висят камеры, по которым ваше начальство будет следить за вами, даже сидя на унитазе у себя дома. Так было много раз, например, когда просто идёшь в туалет, а тебе моментально приходит сообщение от директора: «ТЫ где???». Просто ежесекундная слежка за сотрудниками все 12 рабочих часов.

Забота руководства к сотрудникам проявляется даже в мелочах, например, когда у нас в магазине сломались последние доисторические стулья, нам было отказано привезти хотя бы один стул на всех, сказав при этом, что мы лентяи и нечего нам тут рассиживаться, и обедать мы якобы тоже должны стоя. Поэтому нам приходилось попросту сидеть на полу или в лучшем случае на коробках, чтобы элементарно пообедать. Кластерные директора в открытую заявляют, что мы рабы, а именно — «Вы должны работать только на благо компании».

Руководство постоянно уговаривает выйти на подработки в свои выходные, причем на разные магазины по всему городу, зачастую происходит это так — живешь ты в одном конце города, а тебя отправляют в другой конец города и после 22:00 приходится добираться домой на такси за свой счет и это никого не волнует.

Ни в одном магазине уже давно нет уборщиц и дворников, и эти обязанности перекладываются на продавцов, кому-то из сотрудников доплачивают за это копейки, а остальных заставляют выполнять эту работу бесплатно: уборка снега, чистка уличной урны, вынос всего мусора из магазина на свалку, мытье полов, мытье фасада магазина. А по санитарным нормам, тем, кто работает с продуктами питания, уж точно запрещено чистить уличные урны, на то должен быть специальный технический персонал (уборщицы, дворники).

Постоянно происходят кражи в магазинах, воруют алкоголь, но вас заставят за это платить. Охранников вы не увидите ни на одном из их магазинов, а эти функции, по их мнению, должны выполнять продавцы. При этом руководство, никогда не вызывает на кражи полицию для разбирательств. В этом году был случай в одном из магазинов на 5-й площадке, директор (видимо очень преданная «Столице» до дня ограбления) попыталась остановить вора, и погналась за ним. В результате получила травмы в виде глубоких порезов лица и руки.

В компании огромная текучка кадров, в магазине, в котором я работал почти год, сменилось 3 директора и 5 продавцов. По правилам в смене должно работать три человека, два продавца и директор, а работают только лишь два продавца или даже один.

После увольнения вашу премию будут удерживать в счет следующей ревизии (то есть премию вы даже не увидите).

Создается ощущение, что сотрудники, которые работают в «Столице» годами, остаются там лишь для того, чтобы новые сотрудники расплачивались на ревизиях, за товар который они берут «в долг». То есть поели, попили, покурили и не собираются платить за него, даже когда им об этом напоминаешь.

Мне это надоело, и я решил уволиться, так как приближалась ревизия и платить огромные суммы недостачи за кого-то я не собирался. Директор моего магазина, не проработавший с нами и месяца, оказался двуличным человеком, который постоянно подхалимничает с выше стоящим руководством, при этом на своих сотрудников (продавцов) ему плевать .

Из-за моего увольнения, ревизия, которая должна была пройти через месяц, перенеслась на день раньше моего увольнения. Они захотели высчитать с моей премии в недостачу магазина по полной.

Я был готов к тому что мне не выплатят премию, но заплатят мой оклад за весь месяц. Надо отдать должное бухгалтерии и отделу кадров, что они профессионалы своего дела, но действуют они только в интересах предприятия, но никак не в интересах сотрудников.

За полтора месяца до увольнения я ушел в отпуск, но начальство просило выйти намного раньше. Я не знал, что в отделе кадров должны составить приказ об отзыве из отпуска и все мои отработанные смены пошли в мою премию, которую мне решили просто не выплачивать, то есть я работал бесплатно (завуалированное рабство).

Очень приятно, когда отработав весь месяц, тебе приходит расчет 11 тысяч и тебе не на что жить, а в бухгалтерии тебе говорят, что премию выплатят через две недели на усмотрение кластерного директора (ничего не выплатят) и при этом все по закону.

После этого думаю можно закончить мой отзыв, тут и так все понятно, кем они оказались.