строительный двор: Высокие цены и текучка кадров
Разве что белая зарплата.
Недостатки:Строительный двор — это один сплошной недостаток. Как для покупателя, так и для сотрудников. Цены на ассортимент на порядок выше конкурентов. Руководству на это до фонаря, заставляют вылизывать ж… Клиентов и упрашивать, чтобы купили именно у нас. Постоянные «умные» советы сверху (из головного офиса г. Тюмени) вас постоянно будут дёргать: сделай то, сделай это. Ежемесячные проверки знаний, собрания и т.д. вам тоже обеспечены. Работа для тех, кто не совсем уважает себя и готов танцевать под дудку руководства. Кстати, о руководстве: директор магазина в Краснокамске — двуликая девушка, слово «я» у неё на первом месте. В глаза она вам говорит одно и мило улыбается, а за спиной всё наоборот. Очень любит сплетничать и собирать единомышленников вокруг себя. А так и кстати, будут, и в немалом количестве. Коллектив в магазине более-менее хороший, но очень большая текучка кадров, из-за чего сплотиться не получается, от слова совсем. Текучка связана как раз с директором. Убирает неугодных, причём абсолютно без разницы, какой ты сотрудник. Не поёшь под её дудку — пошёл на х…
У каждого сотрудника имеется план продаж, который вы будете обязаны выполнять. И абсолютно без разницы, как и где вы будете искать клиентов и впаривать им товар втридорога. Не выполнил план — соответственно, пошёл на х…
Единственный плюс в данной организации — это белая зарплата. Но для продажника в настоящее время она не соответствует тем требованиям, что выставляет руководство.
👉 Работа в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР в Краснокамске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Краснокамске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснокамске (34 отзыва) →
-
Читаю негативные отзывы и могу сказать «браво», так как правды очень много. Минусов овэр дофига. Удалось поработать в этой компании 10 лет назад и сложилось очень убогое впечатление. Коллектив [censored] и терпил, обучения и наставничества ноль, пух в глаза на собеседованиях и ничего общего с прогрессирующим бизнесом и прокаченным менеджментом по итогу. Чуть не довелось пойти в эту компанию вновь в 2025г., но, слава Господи, пронесло (при том что собеседования прошли на ура и так сильно меня жаждали принять в компанию, наобещав карьерных перспектив, предложив зарплату выше, чем указано в их вакансии (но все равно ниже рынка), что аж заинтриговали немножко ахахахаха), но хватило двух часов в офисе, чтобы сделать выводы, что стало только хуже, поэтому были продолжены поиски и выбран достойный работодатель, которым С.Д. не станет еще тысячелетия. Коллеги заколебались бегать курить и шутить как тупые первоклашки, руководитель в своих же показаниях путается, забывая на ходу, о чем договорились час назад. На простые вопросы не может ответить, что очень странно и отражает незнание своих же процессов. За 10 лет изменилось ровно ни хрена. Нет корпоративной мобильной связи, нет соцпакета, страхования, годовых премий, гарантированных индексаций... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов 1-е поставки привозят во время ± Подарки покупателям, ручное ценообразование Зп в договоре 51500₽ в магазине 1, но повторюсь, работы, чатов уйма, задачи поставленные рук секом Можно сидеть Вроде как более менее лояльное руководство (ну не хамят, матом не общаются) правда могут просто забить на твои сообщения :) Далее →✗ НедостаткиРаботаешь в магазине один, нет никакой кнопки вызова ГБР и т. д. (строители часто пьяные, неадекватные). Когда приезжает поставка, то это, ну, в моём магазине 250−300 позиций, их надо вручную пересчитать, отметить в документе вручную, а потом каждую позицию отметить в компе цифрами. Занимает этот процесс, если вы уже давно работаете, полдня, а чаще всего весь 13-часовой день :) (если быть точнее, с 07:45 до 21:03 + минут 20 закрыть смену/кассу/написать в несколько чатов). Есть «мотивационные программы»: посчитать весь магазин, иногда это от выручки, иногда ещё от продаж каких-нибудь определённых товаров (электроника, инструмент или сыпучка — шпаклёвка, наливной пол, бетон и так далее); первая отсылка к сетевым магазинам а-ля пятёрочка. Постоянное «попугайство»: обязательно проговариваешь каждую позицию в чеке, сумму, предлагаешь сопутствующий товар каждому и каждый раз (а часто там покупатели, которые заходят 6−8 раз в день, и одному и тому же покупателю проговариваешь фразу «не сдавайтесь, стройтесь», КуАр-оплату и сопутку) обязательно спрашиваешь про оплату по QR (даже если тебе клиент громко и чётко сказал до того, как вы спросили про способ оплаты, что он будет платить... Далее →
