Стройландия: отзыв сотрудника

30.01.2018 Энгельс

Всем привет! Хочу рассказать о компании «Стройландия» (магазин строительных и отделочных материалов.)Находится этот магазин Энгельс П.Химиков 1.Работала там целых четыре месяца, правда незнаю как это выдержала! Устраивают там официально, в начале по трудовому договору. далее по трудовой, притом если твоя трудовая не понравится (т.есть какие-либо записи) они тебе заведут новую для их удобства, а тебе об этом даже не сообщат! Рабочий день с 8 до 20:00.Во время рабочего дня ты не имеешь права сесть или встать постоять отдохнуть, даже если ты девушка и только что двигала или перемещала что-то тяжелое! Если ты посмеешь заговорить с кем-то из сотрудников тебе сразу же сделают замечание в грубой форме! Директор вообще полный самодур! Ни одного вопроса он не решает сам все взаваливает на старших менеджеров, которых подбирает подобных себе! Старшие менеджеры и заместитель директора весь день ходят и орут матом на всех! считают что если ты продавец, то ты их раб! Алексей [В.] (это директор) если ему вздумается сначало тебе по обещает, а потом за это же депримирует! Заместитель [Я.] [Р.] Может подписать тебе заявление (б/с день без содержания, если вдруг тебе плохо), а потом когда ты выйдишь на рабоиту, узнаешь что ты депримирован, на что он тебе ответит «я ничего незнаю, так решил директор»!Хотя какой он тогда зам! И таких нюансов огчень много! Для кого надо они делают все, а для других создают ужасные условия! Люди там меняются с бешанной скоростью! Не советую туда устраиваться, пока не поменяется директор!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80878
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.03.2018 Энгельс
    Я бывший работник магазина стройландия, который находится в городе Энгельсе на проспекте Химиков д1строение 5! Прием на работу происходит там после стажировки (2-4дня), оформляют первые два месяца не официально, что крайне неудобно, может человеку нужен безприрывный стаж! После прохождения «аттестации» тебя принимают официально, причем прошел ты её или нет это помойму там не важно! Не важно как подготовлен работник для работы в компании и повышении репутации этой компании! Сдал или не сдал аттестацию всеравно берут, после чего консультация в зале нулевая, элементарное незнание товара, и наличие его! График 2/2 зп 18000рублей, при этом ты должен чуть ли не молиться начальству что дают тебе это место, якобы в городе нет такой оплаты труда при таком графике, и на каждом собрании об этом упоминают! ВСЁ ЭТО враньё! Есть работа и с таким графиком и с такой оплатой и даже лучше! При мне несколько случаев травм на рабочем месте, что уже не есть хорошо! Ужасное невыполнение техники безопасности при работе с электроинструментом! Так же там можно брать выходные дни за свой счёт, но только если ты предупреждаеш за несколько дней, а если тебе резко стало плохо и ты не вышел... Далее →
  • 23.07.2026 Уфа
    ✓ Преимущества
    Из достоинств: белая зарплата вовремя, плюс минус дружный и сплоченный коллектив, выдают форму, бейдж, ключ доступа (пропуск). Есть место для приема пищи. Изучение строительных материалов по ходу работы (кому очень интересно). Работа рядом с домом, что исключает затраты на проезд. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вечная текучка сотрудников. Я не проработала и месяц, как при мне уволилось уже пять человек, и вот на очереди уже шестая. Приходить надо раньше чуть ли не на полчаса (неоплачиваемых), уходить только после последнего клиента. А еще надо кассу посчитать, чеки снять и распечатать все документы + одеться, собраться и т.д. Опять-таки это время никто не оплачивает. Суммировав каждый месяц таких часов, вы дарите компании бесплатный день своего рабочего времени. Далее. Из-за дефицита сотрудников график ставят 3/1, что при 12-ти часовой смене особенно тяжело, ведь надо успеть выспаться за один выходной, еще и дела свои успеть сделать и дальше жить в гипермаркете. Наставничества толком никакого. Сразу бросили одну на кассе, не прошла и неделя, и я от волнения и стресса пробила чек на наличку (завис аппарат, который выдает чеки), рядом никого и обратиться некому, пришлось платить компании 5k. Хотя в чем виноват новичок, который только устроился, сел на кассу и хотел как можно скорее раскидать очередь, но рядом никого не оказалось? За людей вас тут не считают, в общем. Учитесь всему сами. Инструкции читайте сами. Ну и сама программа 1С Предприятие просто ужас! Я много работала... Далее →