Стройландия : отзыв сотрудника

Я бывший работник магазина стройландия, который находится в городе Энгельсе на проспекте Химиков д1строение 5! Прием на работу происходит там после стажировки (2−4дня), оформляют первые два месяца не официально, что крайне неудобно, может человеку нужен безприрывный стаж! После прохождения «аттестации» тебя принимают официально, причем прошел ты её или нет это помойму там не важно! Не важно как подготовлен работник для работы в компании и повышении репутации этой компании! Сдал или не сдал аттестацию всеравно берут, после чего консультация в зале нулевая, элементарное незнание товара, и наличие его! График 2/2 зп 18000рублей, при этом ты должен чуть ли не молиться начальству что дают тебе это место, якобы в городе нет такой оплаты труда при таком графике, и на каждом собрании об этом упоминают! ВСЁ ЭТО враньё! Есть работа и с таким графиком и с такой оплатой и даже лучше! При мне несколько случаев травм на рабочем месте, что уже не есть хорошо! Ужасное невыполнение техники безопасности при работе с электроинструментом! Так же там можно брать выходные дни за свой счёт, но только если ты предупреждаеш за несколько дней, а если тебе резко стало плохо и ты не вышел на работу, но ты предупредил по телефону, тебе всеравно поставят прогул и еще и депримируют, потому что надо придти и написать заявление, неважно плохо тебе так что ты ходить не можеш или еще что похуже! Если ты не успеваеш выполнить то что тебе сказали сделать то не избежать ора зам директора причём в грубой форме и нецензурной лексикой! При этом всеравно как бы он не высказывался делать приходиться ему, тк нет правильного, грамотного управления, зам директор не может справляться с работниками за счёт своей не грамотности в управлении и при этом приходится всё делать самому, либо доводить сотрудников своим выражением недовольства до увольнения! Огромное нарушение: не выдача расчетных листов! Что предполагает наложение штрафа на организацию до 50т руб по ткрф! Директор не решает проблемы магазина всё свалив на плечи зама и менеджеров. Увидев конфликтную сутуацию в зале с покупателями старается быстрее обоити мимо! при расчете не досчитался 2−3 тысяч! Расчетку не получил и неизвестно как всё там считается! С директором вообще говорить о чем-то бесполезно как будто он тебя не слышит, ну впринципе хорошее решение всех проблем… Просто игнор… На кассе постоянные недовольства, потому что нет сплоченности коллектива, каждый сам за себя, так же огромную роль играет руководство… Нет нормального руководства, нет компании с хорошей репутацией!