Студия ФотоКопир: отзыв сотрудника

Воровство огромных сумм из кассы сотрудниками.

Чёрная зарплата, выдающаяся только наличными.

Налоги ФотоКопир не платит. Обманывает с официальным трудоустройством — его нет. Отбирает оба договора и подписывает задним числом, как и ставит все подписи и печати.

Зарплата на 5/2 (12-часовой рабочий день)- 25 000.

Газлайтинг и прилюдные унижения со стороны начальства.

100 рублей в месяц за десять пятизвездочных отзывов, написанных самим сотрудником.

Отсутствие нормального обучения. Обучающий персонал банально не знает как делать печати и брошюровать. Даже у меня с первого раза без каких-либо знаний получилось.

Позвонила девушка. Представилась [С.] (после нашего короткого разговора она кинула меня в черный список, а когда я спросила об этом в компании, они сказали, что у них вовсе такого сотрудника нет). По её словам я должна была стать в ФотоКопире миллионером и получить официальное трудоустройство.

Я тут же отказалась от на неделю вперед запланированных собеседований в хороших фирмах с достойной зарплатой (которые работают по ТК РФ), и радостно побежала в ФотоКопир.

Двадцатилетний юноша по имени [А.] что работает региональным менеджером, тут же начал бесперебойно говорить про себя, как будто собеседование у него, а не у меня. Что он меняет работы каждый год, что у него богатые родители, из-за которых может позволить себе не задерживаться на одном месте, как, от нечего делать, зарегистрировался в HH, и тут же его пригласили на должность РМ. Впоследствии, конечно, выяснилось, что он до этого был обычным печатником в этой же фирме.

На любые мои конкретные и логичные вопросы парнишка начинал усиленно потеть, елозить, увиливать и менять тему. Я упорно задавала их несколько раз, понимая, что меня пытаются ввести в заблуждение, но сотрудник просто в такие моменты начинал косить под дурачка. Особенно надавив на тему официального трудоустройства, я получила ответ, что оно будет ровно спустя полгода, ведь они серьезная фирма и вообще кого попало не берут, одной мне избранной удалось за последнее время пройти собеседование, а всем остальным отказывали (нет). Когда я протянула свои дипломы о высшем художественном и дизайнерском образованиях, юноша сказал, что они вообще никогда никому не нужны.

На следующий день началось моё обучение. Девушка [С.] из самого начала моего рассказа говорила, что длиться оно будет две недели. [А.] что три дня. На деле же оно длилось со всеми перекурами и разговорами ни о чём… четыре часа!

Честно сказав, что я ничего не поняла, [Г.] (обучающий персонал) сказала, что на месте разберусь. И в этот же день [Г.] уволилась. Забавно, что за несколько часов до этого спрашивала её о том, есть ли какое-то развитие (по социальной лестнице) в компании, на что она мне отаетила, что могу даже не надеяться, там только «все свои».

На следующий день началась моя стажировка. Я приехала на Алтуфьево к сотруднику [М.] вместо которого была совсем другая сотрудница [А.] Милейшая особа, которая тут же вывалила на меня всё про свою жизнь, про её парня, про котов, и какая она особенная. Я заранее несколько раз спросила девушку, не мешаю ли я ей, не слишком ли много задаю вопросов. На что она отвечала, чтобы я продолжала в том же духе, и что ей всё очень нравится. А потом она написала Наташе (обучающий персонал при администраторе [И.] что я её достала, потребовала, чтобы меня выгнали с её точки. Когда я спросила сотрудницу: «А ничего, что эти сообщения приходят и на второй компьютер (на котором я занималась), и я всё вижу?» Девушка начала биться головой об стол (что?) и оправдываться. В итоге, не продержавшись на точке и часа, меня отправили в центральный офис, до которого мне было добираться, как на тот момент помню, 48 минут. Наташа знала о моём точном прибытии в центральный офис и я всегда была на связи. Но, когда я пришла на место, Наташа мне говорит: «Ой, а мы переезжаем на третий этаж, у меня нет времени с тобой заниматься. Езжай на Чистые пруды к другой сотруднице, и постажеруйся у неё. И я поехала.

Из разговора с менеджером точки выяснилось, что мне очень повезёт, если я получу больше 25 000 рублей в месяц. Меня как будто по голове молотом ударило. Всмысле? Мне же клялись, что минимальная, даже при графике 3/4 зарплата — 40 000 рублей, и это при том условии, что клиентов не будет вообще (выручка 10% с общей кассы за день). Девушка объяснила, что спустя три года работы в компании на пятидневке (где каждый рабочий день длится 12 часов) она получает… 28 000 рублей! Чёрт, да кассир в пятёрочке (ничего не имею против кассиров, ведь работая в копировальных центрах вы им по сути и являетесь. А ещё уборщицей. Менеджером, фотографом, дизайнером, техником, кладовщиком и ещё десятками должностей одновременно) и то больше получает. Также Наташа, вышеописанная менеджер и [Г.] мне сказали, что необходимо (!) каждый день самим писать отзывы. Сотрудники весело обсуждают это, как охорошо и убедительно у них получилось написать. Ведётся отдельный рейтинг за деньги, благодаря чему подогревается спортивный интерес). Так что, будьте уверены, что и как в случае с Копиркой, и у этой конторки все хорошие комментарии написаны самими работниками за жалкие подачки от [В.] (директор). [Г.] к слову, сказала мне на обучении, что абсолютно все ненавидят [В.] так как он жадный параноик, который всё время думает, что его пытаются обокрасть. И, да, предчувствие его не обмануло, воруются огромные суммы, особенно в Химках. Девочка [М.] которая собралась увольняться из компании, когда пришла на точку доработать заказ, объяснила мне подробно как воровать, сколько именно воруют на Химках, как работники там её обучили и что ворут тут все, и я тоже очень быстро этому научусь, ведь прожить на 25 000 невозможно. Кстати, обсуждали мы это прямо в офисе с очень хорошими микрофонами.

В общем, дальше я пошла писать экзамен. Он был простой и глупый — формулировки в нём были откровенно дурацкие, как будто писались человеком, который в теме вообще не прошарен.

Время подписывать договор.

Даты нельзя ставить. Подписей руководства нет, как нет и печатей.

Наташа сказала, что это из-за того, что у компании проблемы с налоговой, ведь зарплата только чёрная и выдается только наличкой. Налоги компания не платит. Оттого и отсутствие судебных дел за воровство денег сотрудниками.

Я спрашиваю, а где договор по трудовой, и девушка в непонятках хлопает глазами. «А у нас такого нет». Тут оживляется девочка, которая подписывала свой договор рядом со мной. «Как это нет? [А.] же обещал, что сразу после обучения подпишем?!»

Напомню, мне тот говорил, что спустя полгода. Проходили собеседование мы в один день!

До сих пор не знаю почему, но я подписала договор.

И тут же обе копии договора у меня отбирают и прячут. Говорят, что подпишут задним числом, когда придёт налоговая.

И вот начался мой первый рабочий день. Из-за обучения, которое с натяжкой таковым назвать невозможно, потому что даже та самая Наташа (обучающий персонал) ничего (!) не знает о технике, на которой мы работаем, я ничего не могла понять. Но, благодаря моему свобственному самообучению, поняла всё сама и на второй день уже была с техникой на «ты» (на обучении мне её даже потрогать не дали, не говоря уже о программах).

Также с меня потребовали личные данные. Вынудили их отправить. На личное дело. Что абсолютно, на все 100% незаконно! Если сотрудник не даёт своего согласия на использование личных данных, и компания против воли их требует и использует, то фирма тем самым нарушает закон.

Сказали, когда булет приходить инспекция, говорить, что работаю второй день. Всегда.

Увольнялся кто-то каждый день. Как сообщила та же сменщица [М.] «Уволились все хорошие сотрудники, остались только те, кому нужно содержать детей и платить за аренду квартиры; только те, у кого нет другого выхода».

Далее начались угрозы от администратора [И.] У компании есть несколько чатов. Есть чат-флудилка для общения (!). В нём я рассказала забавную ситуацию с клиентом, и [И.] начала мне в прямом смысле угрожать. На следующий день, когда я снова рассказала смешную ситуацию про человека, который как последний дибил, абсолютно неудачно сам пытался подделать документы, абсолютно неубедительно и неудачно, что даже слепой посмеется, мне позвонила [И.] и начала орать на меня. Хамить, как глава Копирки [Е.] даже не способна. Я написала [И.] что если она не довольна мной, то пусть увольняет, а не применяет эмоциональное насилие. Она тут же отправляет моё сообщение, абсолютно безобидное, спешу отметить, в общие чаты. И начинает при всех сотрудниках мне угрожать. И, что бы вы могли подумать? Нашлись избранные, кто начал подлизывать своей госпоже, бросая в мой адрес всяческие ругательства и говоря, какая же [И.] ох*енная, а я, чернь, низшее существо, КАК СМЕЮ грубить женщине С ТАКИМ высоким статусом! Она ведь администратор, а я жалкий червь, лишенный прав, всего лишь жалкая печатница, которая и прав, по-хорошему, не должна иметь, как животное, не достойное даже зваться человеком. [И.] тут же начала обмазываться комплиментами от своей группы поддержки, что развила эго этой женщины с ярко выраженным синдромом вахтёра до размеров, выходящих за пределы этой планеты. И я просто ушла. Даже те копейки, что заработала за всё это время не возьму.й