Супермаркет Грин : Очень неприятный и грустный опыт работы
Выплата зарплаты в обещанных сроке и размере
Недостатки:Несоблюдение правил безопасности, слишком большая нагрузка из-за огромной текучки кадров, не успеваешь отходить данный тебе обед, плохое обращение с некоторыми сотрудниками
Итак, справедливости ради расскажу также о своих ошибках. Магазин может действительно пожаловаться на меня за то, что первое время я неплохо так тормозила, ведь у меня был нулевой опыт. Но также скажу, что мне рассказали и объяснили далеко не всё, и также не научили чтению планограммы, по которой расставлялись продукты, хотя постоянно обещали это сделать. Но, так или иначе, примерно после первых 6 смен, я свыклась и старалась выполнять хорошо то, что мне поручали. И вот на этом моменте хочется рассказать об условиях работы, которые действуют в этом магазине и очень отличаются от нормы.
Первое — на 12 рабочих часов данная сеть магазинов даёт ровно час обеда. И! Каждый раз, когда ты идёшь на обед, ты должен об этом предупреждать. Если хочешь взять технический перерыв, во время которого ты можешь выйти на улицу, ты должен взять карточку, а для этого нужно искать начальника смены, который тебе эту карточку выдаст.
Второе — текучка. В магазине катастрофически не хватало работников. То бишь, допустим, должно было работать 10 продавцов, а по итогу работало только 4. И, если что, это был крупный магазин, а не какая-то маленькая авоська возле подъезда. Так что многим приходилось работать намного больше, чем нужно. И из-за катастрофической нехватки грузчиков, которых ну не должно быть только двое на всю смену, на складе был полный бардак, и нормально найти там что-то было трудной задачей. Однажды мне и другому продавцу, а мы обе были девушками, пришлось за грузчиков вытаскивать на зал тяжелый поддон с сахаром. Вообще это думала сделать только одна девушка, но она попросила моей помощи, так как он был слишком тяжёлым. Но почему так произошло? Просто потому, что вечером все грузчики разошлись, а поддон кому-то надо было вывезти. Как вы понимаете, магазин также не создал должных условий работы.
Третье. Недохоженный обед. Когда ты работаешь 11 часов в день, то очень сильно устаёшь и держишься за обеденный перерыв. И именно тот момент, когда мне пригрозили штрафом за то, что я «злоупотребляю своим обедом», стал последней каплей. Сначала я решила, что магазин подумал, будто я отдыхаю дольше положенного часа обеда. Но оказывается, это была претензия за то, что я вышла на технический перерыв на улицу и пробыла на нём дольше пяти минут! А про это выдуманное правило мне никто, кстати, не рассказывал, когда я пришла на работу. И, да, в законодательстве я такого ограничения тоже не нашла. И самое ужасное, что я была практически единственным человеком, который как-то пытался отстаивать свой обеденный перерыв. Ну, и ещё одна маленькая деталь: на улицу нельзя было выходить с кружкой. Прямо при мне огласили это «нововведение». А когда я задала вопрос: по какой причине, то мне ответили, что когда владелец хочет получить больше прибыли, то он не будет думать о комфорте работников или о понятиях «нормально» и «ненормально». Ну, это они сто процентов подтвердили.
Четвёртое. Техника безопасности. Согласно официальному сайту, магазин обеспечит вас специальной экипировкой. Что ж, специальный жилет, куртку и каску мне действительно выдали. Но, я бы их искренне попросила добавить в этот пункт хотя бы перчатки, потому как на складе везде проведена электрозащита от крыс. Да, крыс и тараканов я действительно ни разу не видела. Но просто человек может удариться током, если случайно наступит на провод, проведённый внизу по полу, или слишком долго будет держаться за перекладину возле полок.
Но, что касается плюсов, то меня не обманули с зарплатой и выплатили её в обещанном размере и обещанный срок. Хотя это должно относиться к само собой разумеющимся вещам.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕсли вам когда-то казалось, что у вас была плохая работа, или вы думаете, что хуже уже не бывает — эта компания докажет, что всегда есть куда хуже. Далее →✗ НедостаткиОстались крайне негативные впечатления от работы в этой компании (мягко говоря). Если вы рассматриваете эту компанию как потенциальное место работы, советую очень внимательно отнестись к тому, что вам рассказывают на собеседовании, и к тому, как всё выглядит на практике. На этапе собеседования и в процессе работы реальность существенно отличается от того, как компания себя преподносит. Вам будут рассказывать, что компания 13 лет на рынке, что у компании надежные партнеры и крупные клиенты. Но на деле компания с каждым месяцем пытается пробить дно: дно — со штатом сотрудников (как быстро от них сбегут), с партнерами, которым не платят, и в принципе придерживаются позиций: зачем быть должным одному подрядчику, если можно всем по чуть-чуть. Не удивляйтесь, если подрядчики вам не раз скажут: «с вами не рекомендуют работать» или «мы со Студией Отдыха и Вог Тревел не работаем». Руководство — это люди, не смыслящие ничего в бизнесе. Компанией по факту «руководит» женщина (она директор и владелец компании Студия Отдыха), но у неё есть муж — владелец другой компании (Вог Тревел), и по факту все задания и распоряжения идут от двух людей, постоянно противоречащих друг другу.Казалось бы, он не имеет никакого отношения, и его можно не слушать, но нет. Вы одна большая неблагополучная семья. Игра в хорошего и плохого... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп в сезон и праздники;Удобное расположение;Красивое место. Далее →✗ НедостаткиДисклеймер: Всё происходящее в данном тексте является художественной сатирой и основано на субъективном восприятии автора. Персонажи, диалоги и ситуации представлены через призму личного опыта и оценки автора. Любые совпадения с реальными людьми, компаниями и событиями являются случайными. Автор не ставит целью установить какие-либо факты в отношении конкретных лиц или организаций. Создают красивую картинку в инсте, а внутри — по моим личным ощущениям — какой-то отдельный жанр корпоративной драмы: лицемерие, сплетни и эмоциональные качели. Дир, как мне казалось, особенно хорошо ладила с определёнными сотрудниками. И если ты вдруг не входишь в этот условный клуб «любимчиков», атмосфера может ощущаться уже совсем иначе. Особенно запомнилась мне М. — человек, которому, судя по моему опыту, прекрасно удавалось выглядеть максимально мило и дружелюбно при любых обстоятельствах. Отдельный мой любимый жанр — история с рабочим контентом. Сняли условные 10 видео, обсудили, что нравится, что будем выкладывать, договорились… а в итоге появляется совершенно другой вариант. А потом выясняется, что понравившееся видео почему-то уже нельзя найти. Совпадение? Конечно. Просто очень кинематографичное совпадение. После некоторых конфликтных ситуаций у меня складывалось ощущение, что отношение ко мне менялось довольно заметно. Возможно,... Далее →


Сергей
30.10.2023 09:43
Добрый день!
"Четвёртое. Техника безопасности. Согласно официальному сайту, магазин обеспечит Вас специальной экипировкой. Что ж, специальный жилет, куртку и каску мне действительно выдали. Но, я бы их искренне попросила добавить в этот пункт хотя бы перчатки, потому как на складе везде проведена электрозащита от крыс. Да, крыс и тараканов я действительно ни разу не видела. Но просто человек может удариться током, если случайно наступит на провод, проведённый внизу по полу, или слишком долго будет держаться за перекладину возле полок..
Ознакомился с данным отзывом. По п.4 категорически не согласен с ним.
1. Каска выдается только грузчикам, а не продавцам или кассирам. Продавец или кассир у нас вообще не выполняют функции гразчика. На зал вывоз товара осуществляется только в покупательских корзинах.
2. Вопрос по перчаткам и проводу, проведённому внизу по полу: На складе нет никакой электрозащиты от грызунов и тараканов. Где Вы видели электропровод, о котором вы написали?
По п.4 отзыва большего абсурда нигде не читал.
Пока являюсь действующим работником "GREEN"