ТАЛИЦКИЙ МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД: Плохие условия, задержки зарплаты, необоснованные штрафы.

29.08.2023 Екатеринбург
🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

40 000

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Офис Народной Воли 65, в старом здании, 8 этаж, лифт до 7-го, но он не работает уже месяц. В офисе бардак, все везде валяется, стулья и мебель прям фу…

У логиста с ЗП 40 000 условия ненормированный рабочий день 5/2, но по факту круглосуточная 7-дневка, из них в офисе с 9 до 18, постоянные задержки серой ЗП стабильно 2−3 недели, директор жмот, необоснованные штрафы: кто-то, когда-то из водителей что-то не успел — на тебе в ЗП — 10 к. А не успеть он может, потому что в маршруте 30−35 адресов с разбросом несколько районов. Если поставить меньше адресов, получится больше машин, а следовательно и увеличатся затраты, снова виноват логист и опять удержание из ЗП.

Устав терпеть этот беспредел, весь наш отдел написал заявления.

Через 3 месяца после увольнения звали обратно, говорят повысили зарплату до 60−65, но директор и штрафы остались те же, поэтому можно обещать все что угодно, по факту получите шиш с маслом. Я, конечно же, отказалась от их «заманчивого» предложения и вам того же советую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19125
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.04.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
  • 09.05.2026 Екатеринбургпродавец💵 ЗП: 44000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Заповедник стал моей первой работой в жизни. Мне очень понравилась система обучения на этапе стажировки и после аттестации. Работа сама по себе несложная. На этом наверное закончились преимущества. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уверена, зависит от точки, за всю мою работу я повидала только две, но как же они различаются, это кошмар. Если она находится в ТЦ — ну тут не повезло. Очень сильная текучка работников. Прям очень. Из-за этого зачастую даже сменщика здравого нет, приходится выдергивать сотрудников из других точек. Полгода из-за этого работаю больным, потому что банально некому работать. Поставки. Очень неравномерно. Всю неделю может каждый день прийти одна-две (не считая среды со складом), но в пятницу навалить штук 5. Класс. Обязанностей с десятерых на одного. И будь добр не допускать косяков) Да, штрафов нет, но списаний никто не отменял ;) Это больше всего убивает. Планы. Есть два важных плана, которые нужно выполнять для премии, к ним вопросов особо нет, не то чтобы легко выполняются, но если запарываться, то может и выполнишь и получишь свои 6 тыщ премии. Управляющие. Это /…/. Тут, конечно, дело удачи, но мне чё-то вообще не повезло. За всю мою работу их было 3, и я не знаю, может, у них конкурс на то, кто будет хуже, но каждая из них хлеще предыдущей… Каждый раз, выходя на выходной, просыпаешься утром с тонной сообщений, где до тебя... Далее →