тд агатмед: Руководитель не управляет компанией

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Компанией руководит финансовый директор, не генеральный. Собственник он же генеральный директор молодой и заносчивый, как я понимаю опыта управления и образования у него нет совсем, компания начала резко по независящим от него причинам расти, бизнес стал как игрушка, все решения принимаются интуитивно. В компании долго работают только те сотрудники которые устраивают (стелятся) финансового директора. Крики и унижения для данной компании норма. Мало профессионалов, вернее их нет вообще. Продажи построены на интересе ответственного лица покупателя в конверте. Текучка кадров не заставляет руководство задуматься.

🚀 Должность: 🧑‍💼специалист

📅 Стаж работы: < 1 года

📄 Оформление: Полностью официальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

Повышают ли зарплату в тд агатмед? С какой регулярностью?: Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ТД АГАТМЕД в Москве (9 отзывов) →

Работа в ТД АГАТМЕД: 9 отзывов →

Отзывы о работе специалисте в Москве (164 отзыва) →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
тд агатмед
Москва | 16.07.2023

[К.] нет...

ТД Агатмед
Москва | 04.03.2023

Руководство не может четко сформулировать задачи. Иди туда не знаю куда. Проявишь инициативу - плохо, не проявишь - тоже плохо. Как работать не понятно. Одни крики и унижения. Нигде такого не видела. ...

тд агатмед
Москва | 15.02.2023

Не адекватное руководство. Директор не знает сам чего хочет. Молодой и вспыльчивый, сам работать не хочет....

ТД Агатмед
Москва | 26.01.2023

Расскажу вам свой опыт работы в компании и причину своего увольнения. Проработал в компании почти 4 года. Видел многое. Компания относительно молодая. Объемы растут. Пришло время серьезной автоматизации. Год назад в компании был внедрен новый программный продукт 1с:erp. Внедрен силами всего 2-х it-специалистов. По определенным причинам с руководителем направления 1С компании пришлось расстаться. И...