тд рвд: отличный опыт

05.07.2023 • Челябинск
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

комфортный офис

Недостатки:

Никогда не писала отзывов о работодателе, но тут считаю своим долгом это сделать. До того, как устроиться в эту «прекрасную» организацию ООО ТД РВД, тоже читала негативные комментарии, но всё же решила рискнуть и проверить на личном опыте. Проверила. Люди писали правду. Подписываюсь под каждым словом. Может, кому-то поможет и мой печальный опыт принять правильное решение: идти или не идти работать в данную компанию.

Ну, начну по порядку: на первый взгляд комфортный офис, большой склад, хорошие коллеги. И вроде бы можно работать и зарабатывать, но. Но если вы любители работать в условиях «гестапо», где шаг влево, шаг вправо — нет, не расстрел: единичка (1 — это штраф 500 руб.). Например: вы пошли на перерыв не в 15−00, а в 14−57. Вас будут прилюдно унижать на каждой планёрке. Не успели в CRM указать сайт организации — 1, и так можно долго перечислять. Вход и выход по карточкам. Прям как в Газпроме) только вот зарплата, увы, как в шарашкиной конторе). Любители штрафов за всё подряд: welcome!

А планы! Замечательные планы, растущие с геометрической прогрессией вверх. И вроде бы неплохо. Только вот влажные мечты не соответствуют суровым реалиям. В действительности не хватает ни производственных мощностей, ни работников на предприятии. Оно и понятно — кто захочет работать за копейки, где никто не собирается брать на себя ответственность? А сколько брака! Конечно, профессионал своего дела — квалифицированный сотрудник уважает себя и своё драгоценное время и не будет работать за гроши. Поэтому вакансии всегда актуальны. Текучка бешеная. Люди меняются здесь как перчатки. Что тут говорить — сама hr-менеджер покинула это злачное заведение, не выдержав прекрасного отношения господ.

Продукция дорожает не по дням, а по часам. На минуточку: менеджер получает свой мизерный процент от валовой прибыли. Как думаете, клиент захочет покупать продукцию на 20−30% дороже, если коммерческое предложение, которое выставили три дня назад, было и так выше, чем у конкурентов? Ну и самое главное: нет в наличии продукции, которую клиенты уже оплатили. Между прочим, менеджер получает свои кровные мизерные копейки за отгрузки, а не за приход денежных средств на расчётный счёт. Поэтому, бросая на амбразуру, стоя в первых рядах, вас будут долбить каждый день клиенты за срывы, сроки доставки, кучу брака и т.д. Кому нравится работать в условиях полной вакханалии: welcome!

Об этом «замечательном» месте можно рассказывать долго и много. Все мы ищем работу, чтобы заработать. Здесь вы потратите кучу нервов, испортите зрение, и если вдруг решите уволиться, то Бинго! В конце просто «вишенка на тортик» — вас кинут на деньги. Нет, официально не придраться. Белую зарплату (свои гроши вы получите), но все договорённости аннулируются, ведь слова [З.] [Г.] ничего не значат, так как вы решили уйти, а если бы остались, то вам бы заплатили. Позориться из-за этих копеек. Ну, выбор каждого. «Копейка рубль бережёт»).

Говорят: «Умный учится на ошибках других, дурак на своих». Не будьте как я. Надеюсь, кому-то будет полезен мой отзыв. Ничего личного, обид нет. Всё к опыту!) Всем добра.

P. S. Работая на дядю — денег не заработаешь: гроши — да, но есть организации, где и платят нормально, и к людям хотя бы отношение человеческое. Но это точно не в РВД)

.

❓Существует ли система штрафов в тд рвд? Какие бывают?

есть

❓Повышают ли зарплату в тд рвд? С какой регулярностью?

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 202556
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.10.2026 • Челябинск • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    В компании работаю больше года, есть много плюсов, по сравнению с другими компаниями.1) Нет задержек по зп, всегда во время, в отличие от других компаний в текущее время.2) Высокий оклад по сравнению с другими компаниями.3) Есть платформа для обучения (где вся информация прописана, инструкциями и прочим), есть наставник на ИС который помогает влиться в работу.4) Есть возможность зарабатывать, мой доход зависит от меня и от моих усилий, потолка нет и каких-то ограничений.5) Нет штрафов, почитала комментарии, что кто-то пишет про штрафы, но у меня никогда не было. Есть конечно момент, что если ты лиды обрабатываешь больше суток, то поток лидов снижается.Да в компании не просто, тк есть цели и амбиции у руководства и тем более рынок конкурентный, поэтому надо выкладываться по полной. А не просто просиживать штаны. На счет руководства, наоборот скажу, что если ты с головой и с отличными предложениями, то тебя услышат. Климат внутри компании хороший, мы в отеделе продаж друг друга поддерживаем и с другими коллегами нормально общаемся. Ходим на совместные посиделки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Таких острых недостатков нет, хотелось бы сокращенной пятницы иногда и побольше корпоративов. Далее →
  • 10.10.2024 • Челябинск • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Достаточно комфортный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну, начнем. С первым заходом в офис вроде все неплохо: люди сидят, работают. Тебя даже учат, показывают. Но когда ты начинаешь втягиваться, понимаешь, как все работает, кто управляет компанией. А управляет ей два брата: один раздает команды откуда-то издалека, а второй транслирует это в офисе. У компании вечная проблема нехватки денег и продукции: производство не успевает заказы выполнять, а планы почему-то все растут без остановки. Аргумент, что у нас полный склад. Но на складе никому не нужная продукция — неликвид. Хорошие люди уходят из компании достаточно быстро. Я не скажу, что компания совсем плохая, но очень средняя. Хороший специалист не пойдет сюда работать — только люди среднего звена. Далее →