ТехноВик: отзыв сотрудника
Серая ЗП, компенсации за использование авто копейки и при этом сделают всё, чтобы вам и их не заплатить. Перспектив роста нет никаких. Скорее всего через год полтора Вам предложат либо уйти по собственному либо условия оплаты хуже чем были — вне зависимости от Ваших результатов. Не тратьте своё время!
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, удобная локация, хороший коллектив, зп белая, ну и на этом все) Далее →✗ НедостаткиСоветую не тратить свое время и нервы на эту компанию. Руководство очень-очень некомпетентно, особенно коммерческий директор, вообще не понимаю, как такого человека взяли на работу и за что платят зп, ну если только развалить компанию) Хороших специалистов не ценят, а увольняют или сами бегут от этой компании. Условия труда могут поменять и не один раз, потому что истеричной принцессе (коммерческому директору) так захотелось. Слушать вас не будут, свое мнение оставьте при себе, а если вы захотите высказаться о работе компании, а точнее о процессах, которые выстраивает истеричная принцесса, то можете вылететь одним днем из компании) Генеральный директор вообще не понятно, чем руководствуется, ну эйчар директор — это вообще смех, как и главбух)) В общем, Техновик любит набирать некомпетентное руководство, если вас это все не смущает, то добро пожаловать в ад))). Далее →
-
Компания стремительно развивается, чтобы соответствовать реалиям нынешнего рынка и быть конкурентоспособной: открываются новые направления деятельности, меняются бизнес-процессы, реализуются инновационные решения. Команда растет, присоединяются высококвалифицированные новые сотрудники. Конечно, не все готовы к изменениям, поэтому недостаток квалификации и нежелание что-то менять в своей работе, как правило, выливаются в отрицательные отзывы, в которых нет конкретики, а где ей взяться? Есть только эмоциональная реакция на ситуацию. Увеличивается объем работы, идет развитие новых направлений, изменяется политика продаж, многое меняется. Но эти изменения ведут к увеличению объема продаж, прибыли компании и, как следствие, увеличению дохода сотрудников. Далее →