Тинькофф: Недостаток поддержки и проблемное обучение
Работа на дому
Недостатки:Что ж, решила попробовать себя в новой сфере и пойти работать в Тинькофф. Думала: о, работа на дому, людей видеть не надо. Да и мама у меня уже работала там, некоторые фразы я даже запомнила, по этому даже легче как-то стало.
Но… осознание того, что я делаю что-то не так, пришло ко мне уже в первые дни обучения. Меня добавили в тг, где должны были отвечать на все вопросы новеньких. Но как таковых ответов на наши непонятки на обучении не давали. Задал 2 одинаковых вопроса — молодец, ты тупой. После этого, даже если ты прошёл раньше обучение, тебе приходится ждать, когда же тебя распределят кураторам. А распределение долгое и муторное: не закрыл модуль до пн — жди ср, не закрыл в ср — жди пт, а если и в пт не закрыл — ну уж только в пн. Распределение у них идёт до 12 по мск, и если вы, как я, протупили и закрыли модуль позже, ждите среды. И это не будет виной компании — это лишь ваша вина, что вы сами не закрыли модуль. Ведь последняя часть модуля идёт оценка куратора, которого У ТЕБЯ НЕТ. А если ты закончил все, кроме опроса в выходных и не знаешь, как закрыть последнюю часть — жди пн, пока не откроют чат в тг.
Хорошо, назначили мне куратора. Она прислала мне письмо с логином в скайп. Но связалась со мной лишь на следующий день и то ПО МОЕЙ инициативе. По её сообщению было понятно, что созвон будет только 7-го числа. В ходе созвона мы выяснили, что только У МЕНЯ ОДНОЙ ЕСТЬ 1, 5 ДНЯ НА НАБОР 500 баллов. Когда у остальных ребят 2, 5 дня, а у некоторых и то больше. То есть… накосячили они, а виновата я, получается? То есть они сами не смогли вовремя назначить куратора, подобрать мне нормальный промежуток для набора баллов, а выгонять будем меня. Как я могу повлиять на то, как ОНИ ставят сроки прохождения практики? Вау! Спасибо Тинькофф ЗА ТАКУЮ корявость И ЗА возможный карьерный РОСТ.
Ну хорошо, я попыталась набрать эти баллы и… 108 недозвонов, около 10 переносов, около 10 отказов и всего 3 успеха. Болдю от «тёплой» базы на исходных звонках, где тебе все равно надо удерживать клиента)
Ошибок в обучении у них куча. Заходишь в какую-нибудь инструкцию — а там какой-то ЧЕК-БОКС (знаю только что такое чек-бокс). Сиди и думай, что они имели в виду. А эти прекрасные, полностью непонятные фразы, которые они пытаются нам вбросить, чтобы мы «поняли», как пользоваться тем или иным методом решения вопросов.
Мне лично не хватило сделать около 77 баллов, и на встречу мне никто пойти не захотел. Не важно, что у меня был всего 1 день. Не важно, что в общем за 1, 5 дня было почти 200 недозвонов. Не важно, их это не интересует. Будьте готовы к этому. Ведь вы тоже можете оказаться на моем месте..
👉 Работа в Т БАНК в Томске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в Т БАНК представителем? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Томске (11 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Томске (40 отзывов) →
- 👤 Отзывы о работе представителем в Томске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Томске (1425 отзывов) →
-
Добрый день. Хочу рассказать о работе в данном банке и выразить негодование по оплате заработной платы и отношению РГ к своим подчинённым в данном банке. Отработал в банке чуть более года. Компания работает уже очень давно, это говорит о многом! Стабильная, надежная для клиентов, стремится улучшать свой сервис работы. Полная клиентоориентированность и это здорово! К сотрудникам внутри менее качественный подход и отношение. Работа по не совсем качественному договору. Банально нет условий — больничных, отпусков, нормы часов работы зашкаливают. Вернее, отпуск есть или был ранее, сейчас и его отменяют, за год работы у меня появилось только два «бейджа»! Это возможность отдохнуть две недели оплачиваемые. Оплату по ним произвели через полтора месяца, по выходу из отпуска. Проблема в том, что очень скрытая и недоступная для понимания система подсчёта мотивации. Понять всё можно, сложного нет, продал — получи. Но когда приходит заработная плата — начинается трудность. Заплатят меньше, пиши в чат. Чат говорит обратись к руководителю или оставь обратную связь. Руководитель говорит, у меня нет доступов и возможностей. Написанную обратную связь не берут в работу по два с половиной, три месяца. Итог, если и пересчитают, то очень нескоро и не в твою сторону.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →