ТК Суши Маркет: отзыв сотрудника
1.При не соблюдении часовой рабочей (14−15 часов) нормы в день у них отсутсвует перерыв на обед по тк рф от 30 до 120 минут (хотя работа официал с налогами)
2.Отсутвие менеджера точки
3.Если не хотят добавлять менеджера, пусть платят кассиру как за продавца и менеджера, т.е не менее 50тсч в месяц без переработок должно быть по логике
3.Отсутсвие фактического ежедневного развоза, я пришла денег заработать, у меня нет денег ездить 5 дней в неделю на такси
4.Отсутсвие персонала, всвязи с чем переработки, а отсутсвие персонала из-за неслаженности компании Суши Маркет
5.Нет стандартного обучения менеджерских обязанностей: Инкассация, ревизия, принятие товара, заказ товара и тд все что связано с бумагами
6.Вранье.меня поставили на смену одну через 4 дня по пол дня стажировки на субботу в мегу, отпустив второго кассира домой .Мне обещали, что первое время я всегда буду с кем-то,так как в голове пустота.
.Говорили,что по субботам два кассира, а в итоге кидают по точкам просто и кассир в поточной точке один
7.Если тебе нужна помощь на смену в виде второго кассира, зп делят пополам за этот день, это не по трудовому кодексу, у каждого должна быть своя зп, так как мы не виноваты в их недисциплинированности и отсутсвие персонала и менеджеров
Да и возможности у них как оказалось нет на второго кассира, так как на весь город 8 кассиров
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиЗдесь работают безответственные продавцы. Постоянно кто-то не выходит на смену, и мне приходится работать месяц без выходных, хотя у меня есть своя семья и ребёнок, которого я толком не вижу. С этим здесь всегда проблема. Из-за этого увольняюсь. Это безчеловечное отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, работа не сложная, однако… Далее →✗ Недостатки1) ненормированный рабочий график. Каждый месяц график меняется. В прошлом было 3/2, потом 2/2, но в любом случае работаешь на износ. При попытке договориться с руководством о стабильном графике пытаются отвадить, говоря, что большая текучка кадров и что при совместной работе с другим продавцом проще высчитывать зарплату. Также никакого перерыва за рабочий день. Так что в течение дня может и не быть возможности даже присесть, о еде речь тоже может и не возникнуть 2) лишние трудовые обязанности. Устроился на работу продавцом-кассиром, но кроме банальной работы с кассой приходится выполнять работу уборщика и менеджера: бюрократическая отчетность, ревизия, инкассация и т.д., чему, конечно, неподготовленный и неопытный стажер будет не готов. Бывают и случаи, когда даже повара пытаются скинуть свои обязанности на продавцов: мол, нужно и продукты заготавливать, и их рабочее место мыть, могут даже предложить взятку. О сотрудничестве в пункте 5 3) стажировка проходит в максимально короткие сроки (3−4 дня), отчего потом в процессе работы то и дело возникают нерешенные вопросы. Например, на моем счету было две стажерки, которые не сразу осваивали ревизию и инкассацию. Про себя скажу, что были случаи, когда... Далее →