тлк групп: Решетникова 15

28.11.2022 Санкт-ПетербургАдрес: Санкт-Петербург, ул. Решетникова, 15
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

💸 Средняя зарплата

20 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Постоянная текучка, всех кидают на деньги. [В.] Краснорудский — главный, всем недоплачивает, крысятничает, руководитель никакой. Где его только взяли? Работают одни малолетки, и то уходят оттуда.

Платят копейки или не платят за работу вообще.

Официально не устраивают на работу, всё только на словах.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (7) ↓

Поделиться:

👁️ 32277

 

Комментарии (7)

"Съездила на собеседование. Собеседование 30 секунд. [И.] которая проводит собеседование ведет себя неадекватно, какая то дерганая тетя под кайфом. Занимаются чисто обзвоном. Просто ищут [censored] ...."

Добрый день! Приносим свои извинения, если подобная ситуация имела место быть. По внутреннему регламенту нашей компании, собеседование с кандидатами проводится не менее 20 минут. Если вас смутил формат проведения интервью, вы можете обратиться к директору HR-департамента "ТЛК-Групп". Для этого напишите, пожалуйста, нам на почту: hr@tlk-group.ru, и мы обязательно разберемся в ситуации. С уважением, HR-департамент "ТЛК-Групп".

Здравствуйте, «Алексей»*!
*Поскольку, сотрудников или гостей офиса с таким именем в обозримом прошлом у нас не было, можем предположить, что указанное имя не является настоящим.
Отметим, что специфика грузоперевозок и продаж в целом, действительно подразумевает активный и «шумный» процесс. Для нахождения общего языка с перевозчиками, менеджеры иногда используют эмоционально-окрашенную лексику (достаточно вспомнить кричащего в трубку Дикаприо, «Волк с Уолл-Стрит»).
Вы составили своё мнение о всей компании (более 90 представительств) по одному эпизоду, выделив одного сотрудника в негативном свете. По Вашему восприятию видно, что наша специфика Вам не подходит, но не все люди одинаковы.
Вы можете пройти курсы профориентации, сэкономив потраченное на написание отзывов время это позволит лучше понять себя и найти коллектив, подходящий именно Вам. С уважением, HR ТЛК.

В компании работает сплошное быдло, не умеющее даже разговаривать без мата. Орут так, что слышно на всё здание.
Особенно отличается одна "девушка" (блондинка), которая либо приехала из села либо до этого работала в пятёрочке, учитывая её лексикон.

Конечно мы кричим, потому что рекой льются деньги, нам что плакать ?)
Если тебе завидно и ты пишешь под анонимом ,то сиди дома и вяжи носки или иди торгуй помидорами на рынке ,ведь больше ты ничего не умеешь ,чем писать на сайтах отзывы.
Грош тебе цена ,если ты не смог остаться в крутой и преуспевающей компании. Ведь на это надо много сил и времени ,а ты слабый и никчемный аноним, который обижен жизнью и все что ему остается это писать тут ,так как сил не было подойти и сказать в лицо .
И да ,мой любезный друг ,если бы я не умела разговаривать ,то явно не добилась бы того что имею.
А тебе желаю удачи в вязании и в торговле на рынке помидорами ,всех благ )

Эта долбаная тлк просто задрала нас и наших партнёров с обзвон-спамом. Никогда и ни при каких условиях не закажем у данной сраной конторы услуги. Вечный бан для тлк. Аналогичное отношение к этой наглой конторе и у других наших партнёров.

Добрый день, обыватель! Компания "ТЛК-Групп" действительно осуществляет звонки своим потенциальным клиентам. Наша задача – помочь бизнесу упростить и ускорить логистические процессы. Мы нацелены на долгосрочное и доверительное сотрудничество с нашими клиентами, и взаимодействие с ними – один из важнейших аспектов нашей деятельности (логистика и грузоперевозки). Так как мы работаем по всей России и уже выходим на мировой уровень, в основном мы работаем в удаленном формате, то есть по телефону. Нам всегда нужна обоюдная заинтересованность, поскольку "ТЛК" ценит время и клиентов, и свое. Если вы всё-таки не заинтересованы в наших услугах, мы готовы услышать однозначный ответ. С уважением, HR-департамент "ТЛК-Групп".

Доброго времени суток! Я - Краснорудский [В.] если я вас чем то обидел или не выплатил денег - свяжитесь со мной! Я лично слежу за качественным отношением к сотрудникам в своем филиале и считаю такое отношение - недопустимым, поэтому предполагаю, что произошла какая то ошибка и недопонимание. Огромное количество положительных отзывов о нашей компании на других интернет ресурсах подтвердят мои слова

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.07.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Нашёл вакансию на HeadHunter — вроде нормальные условия, зарплата заявлена адекватная. Договорились о встрече, но тут началось: «Можете только завтра к 10 утра? Или в 14:00, но не позднее!» Ладно, выкроил время, приехал — а там, конечно, классика: директор опаздывает на 20 минут, потом ещё десять куда-то исчезает. В итоге вместо обещанных 30 минут собеседование растянулось на два часа, из которых полтора — это монолог о том, какая компания «крутая», какие у них «грандиозные планы» и как один сотрудник (видимо, местный герой-мученик) однажды получил аж 200 тысяч. Я тактично поинтересовался, неужели для них это запредельная сумма, но вопрос деликатно проигнорировали. А потом началось самое весёлое: оказывается, зарплата — не 70, как в вакансии, а 20. В Питере. В прибыльной сфере. Ну окей, думаю, может, хоть условия нормальные? Прихожу на пробный день — и вижу контору, словно из девяностых: потрёпанные мониторы, столы из ДСП, логотипы на каждом квадратном сантиметре (видимо, чтобы сотрудники не забывали, где работают). В комнате размером с кладовку — пять человек, руководитель с перепадами настроения, а «руководство по onboarding» — это 120 страниц самовосхваления и три листа по делу. После такого... Далее →
  • 26.11.2021 Москвалогист👍4
    ✓ Преимущества
    Оклад 18000+30% от маржи после вычета ндс+50 рублей коммерческое предложение Далее →
    ✗ Недостатки
    Московский филиал компании ТЛК-Групп (Дмитровское шоссе) в лице директора [А.] Артёма кидает уволившихся сотрудников на деньги, для них это норма. Если остались неоплаченные заявки никто Вам не выплатит даже тогда, когда заказчик оплатит перевозку. Во время работы ищут причины, чтобы Вас депримировать. [А.] будет [censored] на Вас, инструментами для работы не обеспечит, я ждал доступ к ATI 3 месяца, постоянные детские отговорки, работал через ATI [М.] в результате чего срывалось множество машин. [А.] без зазрения совести может отдать ваших клиентов другим менеджерам, хотя каждый клиент по правилам компании должен закрепляться за менеджером, который его привёл. Для них эти правила не важны, а вы потеряете деньги. Понял, что к чему-написал по собственному. Для него самое важное, чтобы вы нашли ему новых клиентов, а не то, чтобы вы стали сотрудником компании. 100% холодные звонки. Коллектив ужас. Из четырёх менеджеров-два норм (Лёха и [П.] хз, что они там делают и два, не знаю как их назвать, в лице бескультурной, женщины-хабалки-лягушки-путешественницы [Е.] мат-перемат, общаться на великом и могучем совершенно не про неё (запиши себя на диктофон-прослушай и сделай выводы) и старшего менеджера или кто он хз-толстяка... Далее →