ТМ VOVK: Ужасные условия и невыносимое отношение
положительного в этой компании нет абсолютно ничего!
Недостатки:Придя в эту компанию и проработав там определенный период, я понимаю, что такого п… ца я не видела ни в одной компании и ни на одной работе.
Исполнительный директор [О.] — это человек, который забывает о своей должности и ведет себя с людьми как быдло бычка, постоянные шантажи по поводу: если не сделаете, не выдам зарплату, постоянные задержки после работы, которые не оплачивались, хотя по рассказам дааа, мы все всем оплатим, а как дело до выплат, то 1000 причин, чтобы не выплатить, и включает дурочку (хотя там и включать не надо). Короче, разводят как только могут. Она никогда не интересовалась вопросами, которые возникали в процессе работы, она не заходила в отдел посмотреть, как вообще обстоят дела, она только могла вызвать или прийти к тебе, когда [censored] какая-то, дать звездяк, либо другая [censored] в которой нужно остаться в нерабочее время и срочно, понимаете, срочно! И никого не интересует, можешь ты или нет, как к скотинам. Не дай Бог, ты где-то стоишь или лишний раз выпила чай или кофе, я молчу про обед. Там частое явление, что голодная до вечера, и не интересует никого, сначала работа, а потом, может быть, поешь.
[Т.] собственница могла зайти в обед, и если видит, что ты поела и сидишь, то расскажет, какого дива ты сидишь и не работаешь в свой законный час обеда…, понимаете, да!
[Т.] и [В.] Семенченки — это собственники, которым вообще [censored] на людей и воспринимают сотрудников как собственных рабов, которые работают в ихней компании. Они никогда не поинтересуются, как дела в работе, никогда не решат текущие вопросы и просто не вникают, главное, чтобы бабло капало большими каплями. Они вообще даже не понимают, что у них за пипец творится в компании, в отделах. И что меня удивило больше всего, это то, что, во-первых, все работают в одной компании в одном направлении, но между отделами, во-первых, нет коммуникаций вообще, а во-вторых, войны. Как враги все только ищут повод настукачить или подставу какую-то сделать — это жесть просто.
Зарплату платят в конверте, но при этом снимают с тебя налоги, понимаете, да? С каждого человека по 1000 грн себе в карман — это так на мелкие расходы в ресторане побухать… У них есть два производства в Кривом Роге и в Черкассах, и штат больше 500 чел (рабов), которые работают за копейки, и еще незаконно бабло с тебя высчитывают, налоги не платят, на сотрудников ФОПы открывают для промывания и откатов денег.
Налоговая и прокуратура, как писали ранее, не понимают, как с них делают [censored] и при этом не оформленных куча людей.
О повышении зарплаты там вообще и слышать не хотят, они тебе говорят: «и так спасибо, скажите, что не понижаем».
Короче, НЕ советую вообще ТУДА ИДТИ И работать НА ТАКИХ тварей!
- 👉 Работа в ТМ VOVK в Київ (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТМ VOVK исполнительным директором? →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Київ (30 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе исполнительным директором в Київ (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5645 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВідомий бренд, широкий цікавий асортимент, постійні нагороди як номер 1 (хоча допускаю, що це може бути проплачено) Далее →✗ НедостаткиБеручи до уваги вище зазначене — такі малі зарплати, та ще й на карту мінімалка, а відсоток від особистих продажів у конверті. Немає кліпсації товару і камер спостереження (принаймні в студії на Площі [У.] Героїв), ні охоронця, ні прибиральниці. З таким рівнем впізнаваності і такі умови — жах і сором. І це не змінюється з року в рік, як видно по відгуках в інтернеті. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ Недостатки1. Владелица компании [Т.] — конченая [censored]. Ей пофиг на всех. Она, когда приезжает, то одевает корону на голову и качает свои права. 2. График работы с 10:00 до 21:00, но вы должны прийти на полчаса раньше, а бывает и на час раньше (которые не оплачиваются), уходите тоже на полчаса позже (потому что закрываете кассу, хоть это должен делать директор или админ). А так как директор уходит в 6 часов вечера, а админа нет на смене, то закрываетесь вы. Вопрос, нафига нужен директор? Работать 11 часов на ногах, нельзя сесть, облокотиться или отдохнуть. Всегда нужно что-то делать. 3. Если на смене два человека и + директор (который уходит в 6 часов), то остальные три часа никто не может никуда выйти, потому что оштрафуют. 4. Заболеешь и не выйдешь на смену — штраф. Запаренная бирка — штраф. Опоздал на работу — штраф. 5. Клиент запачкал вещь, берёшь домой и стираешь! [Т.], ты конченая? Тебе жалко денег на прачечную? 6. В такое сложное время, когда воздушная тревога вечером (где-то за час до закрытия), вас не отпустят домой, вы остаётесь ждать... Далее →
Гость
08.02.2022 10:48
Ох, как же все красиво и подробно описали, все в точку!