ТОВ Свит-Буд ЛТД: отзыв сотрудника

16.03.2021 Київ
🚀 Должность

👨‍💼Директор

Гадкий, неупавляемый толстопузый вонючий [censored] с киевкого филиала, под названием «директор»

Чмырит всех вокруг, днями ничего не делает, земли под ногами не чувствует.

Когда высшее руководство займеться этой [censored]

Тебе не филиалом упралять, а туалеты мыть на вонючем вокзале в РаШ• ткуда сам понаехал!

Из-за таких [censored] у развивающейся компании падает репутация и отбивается жедание в ней работать.

Пора бы обратить внимание высшему руководству на темные дела этого «директора». [П.] пора домой!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.05.2021 Київ👍3
    Доброго дня! Особисто для мене ця компанія була досвідом, але нажаль гірким. І ось чому: 1. Відношення до колективу — жахливе. На першому місці стоять гроші, а не люди чи клієнти. Штрафи для торгової команди часто абсурдні і не справедливі; 2. Директор Київського філіалу являється повним делітантом і неадекватом! Вибачте за вислови, але це так. Абсолютно не володіє знаннями та досвідом у плануванні та веденні продажів. Не вміє керувати персоналом і елементарно співпрацювати з колективом. Поводитьсь не як найманий керівник, а як власник всього холдингу. Він отримує задоволення від того, як принижує працівників. Якщо не в дусі, чи отримав догану від вищого керівництва, жростко зривається на людях. Такому «спеціалісту» терміново потрібно надати психологічну допомогу. І ні в якому разі не допускати до колективу і тим паче на керівну посаду; 3. Компанія грубо порушує Кодекс законів про працю. Особливо під час карантинних заходів. Більше того, збагачується на цьому. А елементарні зобов'язання на які мають законне право співробітники, не дотримуються; 4. Багато «своїх». Приводять родичів, друзів вищого керівництва. Ці співробітники по знайомству, часто дозволяють зайвого в бік персоналу, який працевлаштувався самостійно, без знайомств;... Далее →
  • 18.03.2021 КиївДиректор
    Директор Киевского филиала ([П.] человек с отсутствием мозгов, который далёк от планирования продаж… и тем более управления! Текучесть кадров и увольнение сотрудников, это говорит о его не компетентности и боязнь потерять кресло в своей берлоге! Своим управлением он разваливает компанию! Шизофреническими методами он тянет ко дну! ДА проведите анонимное тестирование: и большинство напишут правду! Он не адекват! Далее →