Токио Сити: отзыв сотрудника
1. Разобщённость "коллектива"
2. Некачественное стафф-питание. Не всегда его можно получить.
3. Штрафы без предупреждения.
Штрафы не оговариваются при устройстве на работу. Однако в последствии выясняется, что они есть, когда уже оштрафуют и то это станет известно при получении заработной платы.
4. Обманывают на рабочие часы по босс-контролю.
Могут не заплатить работнику за день и более.
Мне не заплатили за два рабочих дня.
5. Работая техником, было обнаружено ряд трудностей и неприятностей:
-скудное материальное обеспечение
-множество подозрений со стороны начальства и строгая отчётность
-зарплата ниже заявленной
-по их мнению, переработки носят обязательный характер и впоследствии проблемы с выплатой заработной платы в связи с
неподдтверждением отработных дополнительных часов
-работа ускоренном режиме, в высоком темпе
-тотальный контроль со стороны территориального директора. Поддержки и понимания со стороны территориального директора [И.] [С.] - нет. За территориальным директором закреплены шесть ресторана, я работал в трёх из них:
1. [Б.] площадь, 5в • эт. 2 - токио-сити
2. [Б] ул., 17 - бахрома
3. Будапештская ул., 46 - токио-сити
Много жалоб со стороны персонала (поваров, официантов, уборщиц, мойщиц) на штрафы и на вороство на количество отработанных часов по босс-контролю.
При выяснении обстоятельств причин недовыдачи заработной платы в размере 7500 рублей повару ресторана Бахрома у территориального директора [И.] [С.] объяснения не нашлось. Повару дали понять, что путей решения этого вопроса нет. Бесползено что-либо предпринимать.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТОКИО СИТИ в Санкт-петербурге (93 отзыва) →
Работа в ТОКИО СИТИ: 97 отзывов →
Отзывы о работе официанте в Санкт-петербурге (118 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →
Если вы решили увольняться, учтите, что вам нужно отработать 180 часов за месяц. Мне об этом не сказали, и я потеряла существенную сумму денег, потому что меня рассчитали как стажера - и об этом я узнала спустя две недели после увольнения, когда начала писать директору и спрашивать где мой остаток денег. Заявление я писала за месяц(!) до даты увольнения. И никто мне не сказал про эти [censored] 18...
Недостатков практически нет. Все зависит в основном от отношений внутри коллектива, которые сотрудник выстраивает сам. Можно было бы улучшить стафф питание...
Служебное питание - это отдельный вид искусства. 90% рабочего времени вы будете есть непонятную жирную выварку из всего или покупать по меню со скидкой (но при этом перед покупкой вы должны еще спросить у повара будет ли он вам это готовить?), а он гостям то готовить не хочет честно говоря, не говоря уже про вас… Руководство кухни - неспособное на организацию дисциплины. Вместо решения проблем по ...
Добавить комментарий