Торговый дом ЦУМ: Некомпетентное руководство и низкая зарплата

04.10.2021 Москва
🚀 Должность

Завскладом

Преимущества:

зарплата ВО ВРЕМЯ

Недостатки:

Могу судить только о ЦУМ-Дисконт в ТЦ Европарк. Отвратительная контора. Очень печально видеть во главе хорошего коллектива сельское быдло. Абсолютно некомпетентное руководство в лице Каспарова А.Р.! Зав. складом [С.] С. возомнила себя владычицей морскою и считает товар на складе и зале своей собственностью, делает с ним что хочет, а недостачи выплачивает персонал. Зарабатывают хорошо 2−3 человека, те, которые в доле с [С.], у остальных перспективы заработка нет. Постоянные переработки, тк. из 12 рабочих часов в график ставят только 10, 5. Бесконечные штрафы и объяснительные. В общем сплошные минусы. Никому не советую..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.11.2025 МоскваКурьер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство некомпетентное, обманывают в выплатах, по-хамски относятся к подчинённым. Для них закон не писан. Более худшего места не встречал, не советую, сначала будут сказки рассказывать, потом все вешать и штрафовать. Далее →
  • 02.04.2025 Москва💵 ЗП: 55000
    Балтийская (Войковская) ТЦ Метрополис Имею опыт работы в разных точках ТД ЦУМ на складе, поэтому мое мнение является важным для соискателя;) -ЗП обещают 80−90, по факту 55-60 к -штрафы распределяются на всех и начисляются за все, даже за невидимое глазу повреждение -обед 30 минут в день максимум -некомпетентность начальства (хамство, самодурство) -коллектив -нет карьерного роста -нарушение ТК РФ Если я вас не отговорил, последний аргумент для вас: После увольнения компания также вносит сотрудника в ЧС многих других организаций Работать здесь или нет, решение за вами, будьте готовы к всему вышеперечисленному. Далее →