Торговый дом ЦУМ: График тяжёлый, руководитель конфликтная, условия ухудшились

Отличный коллектив

ЗП рыночная

Опыт работы в АО «ТД ЦУМ» (Mercury) зафиксирован в трудовой книжке

Послушай-ка, приятель, да сотри соплю, рассказ про Интернет-возвраты тебе я расскажу.

Начну в хронологической цепочке. И с того, что устраивался в ИнтМаг на график 2\2 день\ночь. На Охотный Ряд.

Но начальница по обучению (которая меня собеседовала) ни слова не упомянула про «чудо» график 3\1.

Попал я в отличный мужской коллектив — костяк которого уж давно сформировался, все парни отличные, смена боевитая.

Обучение было достойное, никто не отказывал в помощи и всё разжёвывали до мелочей, не скрывая нюансов.

За исключением выработки. Как «напикать» нормальный КЭФ на хорошую зарплату.

Ну да, бог с ним, сам потом со временем понял что и как.

Всё бы хорошо. НО!

Когда начались сейлы и склад начал захлёбываться товаром, график 3\1 растянулся на полгода.

Например, ты отрабатываешь 3 ночных по 12 часов, домой приходишь, спишь до обеда, а завтра тебе в утро на 3 дневных.

И так по кругу полгода.

Да, зарплата неплохая.

График этот добровольно-принудительный.

Нюанс 2.

Руководитель женщина.

В мужском коллективе.

И далеко не умная.

Всегда задавался вопросом, почему в крупных компаниях часто на руководящих должностях сидят кретины.

Отношение руководителя к людям как к [censored].

На смену приезжает уже «взвинченная».

При вступлении в полемику не хочет ничего слышать, затыкает рот, обзывается.

Даже если не права, не признаёт ошибок и не разу не извинилась.

Нюанс 3.

Когда внезапно сменилось руководство высшее, а оно менялось 3 раза, склад завалило товаром снова, КЭФы урезали, начали не доплачивать.

Склады были завалены товаром, я честно не мог представить, что такое может твориться в ЦУМе.

Дальше ИнтМаг переезжает частично.

Часть уехало в Коптево.

Народу не хватало, наём аутсорс рабочих.

Пошло воровство.

Всё хорошо.

Костяк сохранился, всё вытерпели.

Но когда начальница переехала в Коптево, началась лютая дичь.

Она перевезла не только своё тело, но и настроение и отношение соответствующее.

В итоге произошёл конфликт одного из давних сотрудников с ней, я его поддержал.

Мы вызвали на разговор высшее руководство.

Не помогло, после чего сотрудник был уволен, а меня поставили в такое положение, что вынужден был уйти сам.

+

Ушел старший смены через неделю после нас.

Очень хороший дядька.

Будьте всегда бдительны, крупные компании — это красивая обёртка, пока не окунешься поглубже и не увидишь реалии…