Торговый дом ЦУМ: Проблемы с условиями труда и отношением

25.11.2021 Москва
🚀 Должность

Упаковщица!

💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Интересная вакансия, много фирменной одежды.

Недостатки:

Работала в данной компании 3 месяца на должности упаковщицы, варварское отношение к сотрудникам, хочешь есть — закажи себе еду за 200 рублей в столовой, не то чтобы мне жалко 200 рублей, но при зарплате 50 тысяч это не очень хорошо.

Постоянно досматривают на наличие украденных вещей, не дай бог заберёшь что-то.

Абсолютно нет мест для курения, если ты купишь — обязан бежать по всему ЦУМу, время для курения, между прочим, всего 15 минут, а пока ты бежишь к выходу, остаётся 5 минут для курения. Отсили, абсолютно не оборудованы места для курения, не где сидеть.

Охранники штрафуют своих же работников за то, что они курят рядом с ЦУМом, между прочим, не много, не мало — на 5000 рублей.

Неприятные личности, постоянно недовольные сотрудники.

Грубые и некомпетентные.

Подписываешь документ на график 2/2 (день-ночь), тебе впихивают 3/1, и хоть умри, но работай. Сидеть нельзя, места для отдыха необорудованы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31486
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.05.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Отличный коллектив ЗП рыночная Опыт работы в АО «ТД ЦУМ» (Mercury) зафиксирован в трудовой книжке Далее →
    ✗ Недостатки
    Послушай-ка, приятель, да сотри соплю, рассказ про Интернет-возвраты тебе я расскажу. Начну в хронологической цепочке. И с того, что устраивался в ИнтМаг на график 2\2 день\ночь. На Охотный Ряд. Но начальница по обучению (которая меня собеседовала) ни слова не упомянула про «чудо» график 3\1. Попал я в отличный мужской коллектив — костяк которого уж давно сформировался, все парни отличные, смена боевитая. Обучение было достойное, никто не отказывал в помощи и всё разжёвывали до мелочей, не скрывая нюансов. За исключением выработки. Как «напикать» нормальный КЭФ на хорошую зарплату. Ну да, бог с ним, сам потом со временем понял что и как. Всё бы хорошо. НО! Когда начались сейлы и склад начал захлёбываться товаром, график 3\1 растянулся на полгода. Например, ты отрабатываешь 3 ночных по 12 часов, домой приходишь, спишь до обеда, а завтра тебе в утро на 3 дневных. И так по кругу полгода. Да, зарплата неплохая. График этот добровольно-принудительный. Нюанс 2. Руководитель женщина. В мужском коллективе. И далеко не умная. Всегда задавался вопросом, почему в крупных компаниях часто на руководящих должностях сидят кретины. Отношение руководителя к людям как к [censored]. На смену приезжает уже «взвинченная». При вступлении... Далее →
  • 15.01.2026 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Работа в красивом месте с громким именем, белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков больше, чем плюсов. Один из них коллектив. Если повезёт, вы попадёте в дружелюбную команду, то работа будет сносной, несмотря на высокую нагрузку. Но может оказаться и так, что в коллективе будет один деструктивный элемент, отравляющий рабочую атмосферу, переходящий за рамки допустимого. Если повезёт, старший смены будет контролировать эти моменты. Но в случае особых отношений старшего и деструктивного элемента, то последнему будет позволено многое, если не всё. Трудоголикам так же очень непросто работать в команде. «Команда» будет сидеть, пока вы разгребаете текущие рабочие задачи. Старшие особо не распределяют нагрузку на всех, а это провоцирует лишние конфликты. Другой отрицательный момент: компания нестабильна, нет стратегического планирования. Перемены происходят буквально за один день, когда принимаются решения о массовом увольнении персонала и упразднении должностей. Людей вынуждают писать заявления по собственному, компенсаций, положенных в случае сокращения, не выплачивают. Люди просто оказываются на улице, без работы и денег. Хорошо только приближённым и родственникам руководства из стран ближнего зарубежья, их оставляют/повышают даже без необходимых компетенций и опыта. Далее →