ТПК Сварго: Неправда о зарплате и условиях труда

выдали зп по договору ГПХ

Не верьте ТПК Сварго (7 720 409 618). Всё, что они говорят — ложь и пустые обещания! Врут всем, как и сотрудникам, так и клиентам! Вся компания построена на лжи! Обманывать начали с собеседования. На собеседовании дали анкету, в которой было три вопроса: какую зарплату вы ожидаете, какую вы ожидаете через месяц, какую зарплату вы ожидаете через полгода. Я написала 50 тыс, 60 тыс, 70 тыс. В вакансии менеджера по снабжению и закупкам стояла зарплата 50−60 тыс. на руки. Какие конкретные обязанности на собеседовании не сказали, рассказали очень размыто! Сказали, что будут обучать, и как им это важно. Они давно ищут сотрудника и никак не могут никого научить! На вопрос о какой зарплате ответили, что будет обсуждаться после испытательного срока с руководством, и мои пожелания учтут. Сказали, что оформляют официально с первого рабочего дня, и подпишем трудовой договор. В первый рабочий день говорят, что договор будет завтра, а число будет сегодняшнее. На следующий день подсовывают договор ГПХ! Договор подписывается не с ТПК Сварго, а с ГК Арена. В договоре написана зарплата 45 тыс, а девушка [Е.] из отдела персонала сказала, что в договоре написана одна сумма, а пришлют 40 тыс. Руководитель отдела снабжения работает с 2020 года, и его при мне повысили в должности. То, как они рассказали, что будут обучать, — это, естественно, не сбылось. Коммерческий директор сказал, что направит меня на тренинг для менеджеров, так и не отправил. Скорее всего, этих тренингов просто нет. Руководителю отдела снабжения на тебя плевать; то, каким он амбициозным на собеседовании рассказывал, что будет обучать всему, — это ровно обратное в реальности! Ему просто плевать! Он и не будет ничему обучать, потому что ваша задача на должности специалиста отдела снабжения — только запрашивать у всех интернет — не интернет-магазинов сварочного оборудования счета! Вам придётся всех продавцов, найденных в интернете, обманывать, якобы как вам нужен счёт, и что вы реально хотите купить сварочное оборудование! Вы только отсылаете заявки отработанным поставщикам, отсылаете другим найденным продавцам, заносите счета в 1С и делаете другую мелкую работу, которую не хотят делать другие. Четких задач вам никто ставить не будет! И главное — знать смысла от того, что вы делаете, не будете! Вы будете давать свой личный номер телефона, чтобы по нему звонили продавцы сварочного оборудования; корпоративной сим-карты нет! Вы будете чувствовать себя идиотом, когда продавцы сварочного оборудования будут названивать и писать вам, спрашивая, собираетесь ли вы покупать. И вы будете им врать, что вы ещё якобы не решили или писать правду, что руководство это не рассматривает серьёзно. Им нужны глупые девочки, которые будут выпрашивать у всех подряд счета, чтобы оправдать работу руководителя снабжения и коммерческого директора. Службы безопасности у них нет; видно, что они занимаются воровством. Руководитель снабжения будет говорить, что у него очень много работы, а сам же будет вырывать у вас ваши заявки. И коммерческий директор будет его оправдывать, что же делает руководитель снабжения, вам никто не скажет. А он занимается откатами! Все будут вам бояться сказать лишнюю информацию. Все будут в сговоре. За вашей спиной вас будут обсуждать, а в глаза улыбаться! Всю информацию о работе мне пришлось искать самостоятельно. Бухгалтерия находится в другом здании в 15 минутах ходьбы; явившись в неё за договорами поставщиков, они отдали все договора, которые у них были. И в этих папках бардак, одни копии документов. Еще вас посвятят обязанностью договариваться со всеми о заключении договоров; вам будут отсылать, но этот договор никто не подпишет. Никакого своего производства у компании нет. Компания просто делает обычную заявку заводу; завод у них не первый и продаёт под своей торговой маркой Ligans, хотя возможно, это и не их марка. Вас в это посвящать не будут и будут вам врать, якобы у них своё производство. Менеджеры продаж сами не разбираются в сварочном оборудовании, но вы будете обязаны! И что они запрашивают у вас, они сами не знают! А вам будут говорить, что вы плохо знаете ассортимент! Коммерческий директор не знает, чем отличается кабель-канал от канала направляющего! Первое к сварочному оборудованию не относится! Кабель-канал закрывает провода! И коммерческий директор дал задание найти кабель-канал 1, 2 и 1, 6, но такого кабель-канала не существует! И как может найти несуществующий кабель-канал человек, не знающий сварочного оборудования? Что за некомпетентность или это издевательство? И разве коммерческий директор может так выражаться? Какие могут быть вопросы по поводу этого задания, если и так всё понятно? Когда с вами будут прощаться, вас будут убеждать, что вы плохо разговариваете с поставщиками, несмотря на то, что вы скажите, давайте послушаем разговор, где конкретно они так решили? Во всем вам будут только врать! Говорить, что они не могут найти человека на эту должность, но одновременно будут врать, что у них нет текучки на этом месте, хотя она есть и в других отделах. Все отзывы про свою компанию пишут сами; никакой экскурсии по «своему» заводу они провести не могут! В этой компании отдел снабжения — это обслуживающий отдел менеджеров по продажам. Логиста официально устроили на работу только через 5 месяцев испытательного срока. Будут вас гипнотизировать сплочением, дружным коллективом, когда все лицемеры! Не верьте! Не верьте! Вас просто хотят использовать! Лгут всем! Не соблюдают нормы условий труда! Нет вентиляции, нет отопления, нет горячей воды!