транснефть: Колония-поселение.

02.10.2023 ПермьАдрес: Пермь
🚀 Должность

🛠️механик

💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Зарплата, соц.пакет.

Недостатки:

Хамское и скотское отношение администрации. Если ты простой работяга, то тебе повезло. Пашешь и получаешь достойную зарплату, со всеми плюшками. Но если ты руководитель среднего звена, особенно в транспортной службе, то к тебе относятся как к скоту. Если показал свою компетентность, то всё, из тебя сделают вечного «терпилу», будешь и жнец, и чтец, и на дуде игрец, в благодарность, получая одни подзатыльники. Справедливости не добьёшься никогда, каждая служба тянет одеяло на себя, службы скидывают все задания вниз, порой не разбирая их сути. ОТИЗ и ОК постоянно пихают палки в колёса и тормозят весь рабочий процесс, стравливая работников и руководство службы. Если вы никчёмный трутень и лизоблюд, умеющий вовремя спихнуть свою работу на другого, то вам сюда.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

10-14 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в транснефть?

Их не было, берут всех без разбора, лишь бы не было судимости, и до 45 лет.

❓Существует ли система штрафов в транснефть? Какие бывают?

Да, ни за что.

❓Повышают ли зарплату в транснефть? С какой регулярностью?

Да, раз в 2−3 года

❓В каких числах платят ЗП в транснефть?

15, 30

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58824

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.02.2026 Краснодар👍4
    ✓ Преимущества
    Зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Редкостная клоака эта Транснефть. По профилю не работал, очень просел по навыкам. Проблемы с оборудованием рабочего места, очень убого, за 5 лет так и не поставили МФУ (а зачем тебе? Потом все обещали, обещали, много чего обещали и стенд сделать, видать, все делают), печатал и сканировал в чужих кабинетах и дома. С телефона никуда кроме номеров в офисе не позвонишь, по филиалам приходилось звонить со своего телефона, а это через всю страну. Начальники дебилы, отрицательный отбор работает. Ничего организовать не могут, служат передатчиками указаний от гендира к подчиненным, ну и типа контролируют выполнение (вчерашний день не помнят и что только что согласовывали). Запредельная бессмысленная бюрократия. Приказы на изменения приказов для выполнения приказов. В одном из писем ПАО даже было требование «назначить ответственного за назначение ответственных». В основном сидишь в СЭД, кропаешь бумажки (документами их не назвать) не по твоей деятельности. Эти бумажки согласовывают люди, которые ни черта в содержимом не понимают, и ты, в свою очередь, согласовываешь то, в чем не соображаешь. Того, кто сделал АСУ Закупки и прочие проприетарные программки Транснефти, надо четвертовать. Отражение бюрократии в Транснефти. Договорной работой и закупками должны заниматься профильные специалисты. Обучения нет, оно формально для бумаги. Лучше никого... Далее →
  • 25.08.2025 Нефтеюганскводитель👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    13 зарплата, соц.пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень часто будете разнорабочим и выполнять поручения начальника, не связанные с профессией. Если водитель, то формально будет закреплена машина, а по факту будете ездить на всём, на что позволит ваша категория, если нет запчасти, то будете ремонтировать весь гараж со слесарями. Лет 10−15 назад здесь ещё можно было работать, а сейчас начальники при подразделениях считают себя вершителями судеб, лишают премий, увольняют, если не слушаешься. Зарплаты не выше рынка. С плакатов вещают о моральном облике и этике в Транснефть, по факту мат и нарушения всего морального и трудового права, охраны труда. Нарушил ТБ — премию урежут, не выполнил поручение нарушить ТБ — опять лишения. Думаю, что если не пересмотреть политику, то через лет 10−15 будет разруха. Интересно бы было посмотреть статистику ЧП и аварий, предполагаю, что она не очень обнадёживающая. Ну и текучка кадров тоже. Далее →