трансэнерготрейд: Отличная компания

19.11.2021 Санкт-ПетербургАдрес: Санкт-Петербург, ул. Громова д.4
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Прочитала вакансию (в вакансии сразу указано, что з/п сдельно-премиальная), пришла на собеседование. Собеседование проводила Алина (приятная в общении девушка). Полностью рассказала об условиях трудоустройства и расчета з/п. Официальное трудоустройство. Все выплаты — без обмана, полностью «белые». Коллектив молодой, дружественный. В этой компании не получится просто отсидется за оклад (об этом несколько раз сказали на собеседовании) — сколько приложил усилий, столько и заработал. В среднем зарплаты получаются выше рынка. Прочитала негативные отзывы — сложилось впечатление, что соискатели, писавшие их — не слушали (не хотели слЫшать) то, что им говорили на собеседовании. При первом собеседовании всё очень честно и доходчиво рассказывают. Как итог — в данную компанию могут смело идти те сосискатели, которые не любят прятаться за «чужими спинами» и готовы приложить максимум усилий, чтобы получить соответствующее вознаграждение.

P. S. Считаю большим плюсом еженедельные выплаты з/п.

Недостатки:

Народ, если вы любите жаловаться, обвинять в своих неудачах кого угодно, только не себя — вам эта компания не подойдет.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 45547

 

Комментарии (1)

Лол, компания такая крутая, что сама пишет себе отзывы.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.03.2026 Санкт-Петербургводитель
    ✓ Преимущества
    На интервью не выявил Далее →
    ✗ Недостатки
    Анкета кандидата, предложенная для заполнения, не соответствовала современным HR-стандартам и способна вызвать негативное первое впечатление у опытных специалистов. Рекомендуется пересмотреть и актуализировать её форму и содержание или вообще задуматься о её нужности. Использование психофизиологического теста, предназначенного для оценки внимания водителей, для кандидата на позицию менеджера по закупкам выглядит нецелесообразным и дискредитирует серьезность процедуры отбора. Целесообразно применять специализированные инструменты (кейсы, профильные тесты), напрямую связанные с будущей профессиональной деятельностью. Краткость интервью и недостаточное погружение специалиста по подбору в специфику позиции создаёт впечатление непрофессионализма у менеджера по персоналу А. Рекомендуется обеспечить более глубокую подготовку HR-менеджеров к собеседованиям по ключевым позициям. Далее →
  • 12.08.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 45000👍3
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания перекупов! Предлагают несуществующие товары. Могут попросить Вас продать им подвижной состав, а потом же Вам предложить купить у них. Непрофессионализм и излишняя навязчивость, я бы сказал, агрессивная. Менеджеры не контактируют друг с другом и абсолютно тупые. Далее →