Туристическая фирма МЕРКУРИЙ, ООО (Mercury Travel): Проблемный руководитель с истериками
Ни одного
Недостатки:Руководитель Бурцева [О.] с первого взгляда производит впечатление бешеной собаки — тощая, страшная, обожжённая, волосы всклочены, безумные глаза, одета как сумасшедшая бабка. Первое впечатление полностью оправдывает себя, так как она реально ненормальная. В смысле, у нее сто процентов есть диагноз. Ее мать лежала в дурке, и она это унаследовала. Плюс еще она училась в спортивной школе, а мы знаем, что туда берут дебилов, и последние остатки мозга им там выколачивают. Истеричка, настроения меняются по сто раз за день, требования тоже. От качества работы не зависит ничего, все зависит от ее настроения. Во время истерики ведет себя как ненормальная, бросается на мебель, орет, бегает по офису. Агрессию не может контролировать вообще, как тупой олигофрен. В спокойном состоянии постоянно матерится. Кстати, как у всех слабоумных, у нее очень узкий словарный запас, например, абсолютно все она описывает словом «говно». Шантажирует трудоустройством — типа, сделай как я скажу, и тогда я тебя трудоустрою официально. Может оставить работать часов до девяти-десяти вечера. Разумеется, в компании идет текучка кадров, так как с ней никто не может ужиться. При этом она очень тупая и реально не понимает, что ее стратегия поведения с сотрудниками неправильная, так как, во-первых, из-за текучки в компании нет стабильности, а во-вторых, из-за ее истерик невозможно не то, что работать, а даже находиться рядом. Как все страшные мужеподобные бабы, она жутко ненавидит тех, кто моложе и симпатичней (а это все). Может намеренно сказать гадость. Типа, «у тебя страшная фотка». Муж ее работает в том же офисе и, естественно, она жутко ревнует. И от этого истерит еще чаще. (При этом, муж там вообще ни о чем, она за свои деньги выцепила себе какого-то престарелого лузера, который за жратву и крышу готов терпеть ее характер). Очень любит, когда ей льстят, любимчикам обычно прощает даже очень конкретные косяки. Клиентам дико завидует, обзывает и обсуждает за глаза. Мечтает уехать за границу, хотя кому там нужна такая тупая неадекватная баба? Судя по всему, страдает нимфоманией. Муж пожилой, и он ее не удовлетворяет, поэтому в течение дня она иногда выбегает в туалет подрочить, а поскольку слышимость в офисе хорошая… Страдает то ли анорексией, то ли булемией, и, опять же, выбегает поблевать или [censored], и это всем слышно… Иногда в офисе на ночь устраивает попойки с мужиками — утром можно найти использованные презервативы и бутылки. Так что, скорее всего, там еще и ЗППП есть, учитывая уровень ее гигиены… Короче, искренне советую вам сто раз подумать, прежде чем работать под началом реальной шизофренички.
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Санкт-Петербурге (65 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36296 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →


