туту.ру: Долгое ожидание ответа и отказ

06.12.2022 МоскваИНН: 7724787850
🚀 Должность

🧑‍💼соискатель

Преимущества:

Удаленная работа, известная крупная компания, официальное оформление.

Недостатки:

Откликнулась на вакансию «Оператор на чаты и письма (удаленно)» по рекомендации знакомой, которая работает на текущий момент в компании. При отклике на hh.ru нужно было ответить на их 3 вопроса (например, что бы вы сделали, если клиент хочет сдать билет на ушедший поезд, что для вас клиентоориентированность и т.п.).

Видимо, я ответила «не так, как нужно им». Пришел отказ аж через 3 недели после отклика! Позже еще пару месяцев данная вакансия висела на hh.ru по многим городам России.

📄 Оформление

Полностью официальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в туту.ру?

Собеседования не было. Пришел отказ через 3 недели после отклика на вакансию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33651

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.03.2025 Москва собеседованиеОператор на чаты💵 ЗП: 44000👍3
    Нашёл вакансии на HH.ru, оператор на чаты, откликнулся. Через некоторое время позвонила рекрутер, спросила о прошлых местах работы, рассказала подробнее о вакансии. Сказала, что пригласили на собеседование через пару дней, на 10 утра. Сразу предупредила, что занимает до 1,5 часов (что сразу как-то показалось очень большим временем). В день собеседования все созвонились, было 10 кандидатов и 3 человека от руководства: собственно, сама рекрутер, девушка из HR отдела и мужчина из профильного отдела. В общем, рассказали подробнее о вакансии, об оплате, графике, как будет проходить обучение и т.п. Спросили 3 вопроса о профессиональных качествах, как бы я понял через месяц работы, что хорошо работаю (глупый вопрос), а также рассказать, в какой среде мог бы быть рост у меня как у оператора или просто человека. В общем, вопросы может часть и нормальные, но когда 10 человек на одно и то же отвечают, и в принципе отвечают очень похоже, крайне странно было такое слушать. Нормально было бы ещё с одним кандидатом или 2−3 послушать, но когда 10 человек спрашивают, последние уже и не знают, что сказать даже… 2. Далее спросили вопрос: В 03:15 тебе, как... Далее →
  • 27.01.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    - можно работать удаленно  — премия за книги второго уже нет, первое, видимо, тоже коро уберут :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Я проработала в компании Туту 9 месяцев. Первые 4 месяца атмосфера была относительно стабильной и рабочей, до момента, пока в компании не произошли существенные управленческие изменения. После покупки Туту УК «Мой Капитал» прежний CMO покинул компанию менее чем через год работы, а на его место был назначен новый руководитель, ранее работавший в Альфа-Банке. С ее приходом произошли значительные изменения в управленческой структуре и составе команды маркетинга. Массовые кадровые изменения и управленческие решения: Из команды PMM из 6 человек в течение короткого периода осталось трое. Мой непосредственный руководитель столкнулась с регулярным давлением в процессе работы с новым CMO и в итоге приняла решение уйти из компании по собственному желанию. Новый менеджмент PMM и ухудшение процессов: После появления нового CMO к команде присоединилась PMM направления B2B. Примерно через полтора месяца этот человек был представлен нам уже как тим-лид команды PMM. На практике новый руководитель не имела управленческого опыта и демонстрировала отсутствие понимания базовых понятий продуктового маркетинга. В частности, она не различала такие фундаментальные вещи, как УТП и оффер, и ранее никогда не управляла командой. Работа PMM при этом сводилась к постоянному получению срочных задач без объяснения приоритетов, причин и ожидаемого... Далее →