Улыбка Радуги: отзыв сотрудника
Сотрудником (к великому счастью) стать я не успела. Нужна была работа и решила устроиться в этот магазин на вакансию укладчика. Мне по телефону менеджер рассказала кратко об условиях труда и пригласила на пробный день, длительностью 6 часов, который, конечно, не оплачиваемый. Я думаю ну ладно, хорошо. Оделась так, как было сказано менеджером — белый вверх, тёмный низ. Пробный день прошёл хорошо, мне все понравилось. Далее наступил день обратной связи. Менеджер позвонила и спросила впечатление о работе, а также готовность оформляться. Я сказала, что мне все понравилось и я готова выходить на смены. В итоге менеджер пообещала отправить мне на почту письмо с инструкцией и ссылкой на мобильное приложение, позволяющее мне выбирать дни и часы выбранных смен. Я ждала письмо весь день. Утром отписал, что письма нет и она сказала, что пепеотправит ещё раз (на минуточку это было 2 сентября, а выходить на работу я должна была по идее уже 3). В итоге не дождавшись письма в 9 вечера я снова написала менеджеру. И тогда то я, наконец-таки, его получила (О, счастье!). Ознакомились и утром следующего дня зарегистрировалась в нем и выбрала смену на 3 число с 4 до 10. Приехав в магазин заранее, чтобы не терять время при оформлении документов, я с приподнятым настроением зашла и сообщила персоналу, что пришла на первый рабочий день и меня отвели к директору. Она, в свою очередь, спросила по поводу документов и попросила подождать пока она все распечатает. В результате я прождала почти 40 минут (смена должна была начаться в 16:00!). Также пришла девушка на собеседование и у них был весьма показательный для меня диалог. Она спросила по поводу стажировки и директор сообщила, что есть пробный неоплачиваемый день, длительностью не больше 2 часов. Возникает вопрос, почему у меня пробный день длился 6?! Далее зашёл разговор про униформу и её, конечно, у них них. К слову говоря перед всей экзекуцией менеджер в первый момент нашего знакомства сообщила, что должен быть строго белый верх, тёмный низ (футболка, джинсы, юбкв, кросы). Я пришла как мне и говорили и в итоге директор показывая на меня сказала девушке, что у них форма чёрная. Девушка ушла и директор сказала мне переодеваться. Я сказала, что мне не во что переодеваться и я пришла в той одежде, в которой мне сказал отдел персонала и в которой я проработала первый пробный день без нареканий. Также она придралась к отсутствию бейджика, о котором мне, конечно же, никто не говорил. В итоге я прождала почти до половины 5 и просто ушла, так и не дождавшись, пока директор распечатает документы и даст мне оформить я (за это спасибо). Я крайне недовольна отношением руководства к работникам. Я советую «Улыбке радуги» наладить организацию между менеджерами и директорами. У вас творится полный хаос и всем, кто так или иначе захочет идти туда работать, вот мой честный отзыв. Решайте, согласны ли ВЫ принимать участие в таком бардакею всем хорошего дня, спасибо за прочтение моего отзыва.
👉 Работа в УЛЫБКА РАДУГИ в Санкт-Петербурге (77 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, двойная оплата в праздничные дни, подарки сотрудникам и их детям на праздники Далее →✗ НедостаткиЯ в компании отработала много лет. Начиналось всё отлично, было много часов, практически всегда чёткий график 2/2, много сотрудников на смене, но это всё было в далёком 2018 году. Потом с каждым годом становилось всё хуже и хуже: часы урезали, сотрудников тоже. Дошло до того, что приходилось работать вдвоём с директором на смене, соответственно все обязанности упали на меня. Это: открытие/закрытие смены, приём товара, выкладка, печать ценников, поддержание чистоты в зале и кассового узла, слежка за покупателями, бесконечные консультации, подсчёт товара каждое воскресенье по 500 единиц, мытьё стеллажей и декор отдела (косметика, парфюм), мытьё полов, подметание улиц и даже уборка уличной мусорки. Зимой — чистка снега и сбивание сосулек с крыши магазина, делать бесконечные планограммы, которые меняются примерно раз в три дня, ближе к концу дня подсортировка товарами всего зала. При этом всём ты бегаешь, как в [censored] ужаленный, уже весь потный, вонючий (особенно летом), консультируешь покупателей и бегаешь от кассы в зал туда-сюда. Отдохнуть, присесть?! Да не дай бог, сразу будешь выслушивать замечания от директора, который сидит в уютненьком кабинете, пьёт чаёк и наблюдает за тобой по камерам, как ты пашешь и не дай бог... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакие есть? Далее →✗ НедостаткиКогда впечатление о работодателе складывается еще до того, как приступил к работе. Мне было предложено пройти пробный день в удобном для себя магазине, но по факту это выглядело так: я выбирала место, спустя день-два мне назначали время, и в последний момент все отменяли и предлагали выбрать другой магазин. И все происходило не в диалоге с человеком, когда вам объясняли причину, а в громоздком приложении, которое называется у них аукцион. И так происходило 3 раза. На 4-й я послала эту контору куда подальше. Обычно, если люди о чем-то договариваются, то соблюдают эти договоренности, ну или по крайней мере стараются. Потому что у других людей тоже есть свои дела, которые они откладывают, чтобы прийти вовремя на 2.5 часа стажировки. Здесь же никто никакой ответственности на себя не берет за то, что тратят время соискателей впустую. Далее →