Ультра Вита, производственно-рекламная компания: Обман с зарплатой и плохие условия труда
С самого начала сотруднику пускают пыль в глаза. Рассказывают о том, как у них всё серьёзно, намекают на то, что благодаря их крупным заказчикам дела всегда будут идти хорошо.
На деле же всё оказывается совсем не так весело. Совершенно некомпетентное руководство живёт лишь за счёт того, что у них есть несколько крупных постоянных заказчиков. Однако с таким подходом заказчики тоже не долго у них задержатся.
Само производство организовано ужасно. Есть несколько больших помещений, но совсем негде работать. В помещениях постоянно находится какой-то хлам, мешающий работе производства. Часть производства находится на 3-м этаже, куда приходится поднимать тяжелые рулоны (3,3 метра) по узкой лестнице.
Довольно часто приходится задерживаться. Иногда на сутки и даже более. Но это никак не оплачивается. Там вообще никогда и никому не оплачивают сверхурочные часы работы.
По сути, с 10 человек, перерабатывающих на 20 тысяч в месяц, руководство экономит миллион за 5 месяцев. Как с куста, иначе говоря. Данный вид прибыли позволяет руководству совершенно не думать о том, как вообще устроено их производство. На производстве даже нет начальника производства. Работники предоставлены сами себе и вынуждены выполнять капризы начальства. Ни о каких ТЗ, разумеется, не может быть и речи.
Часто (читай, всегда) работники вынуждены выполнять чужую работу. Люди увольняются, а замену им искать не торопятся. Просто распределяют работу между оставшимися сотрудниками. Как вы уже успели догадаться, распределяют только работу. Не деньги.
Мест для досуга, переодевания и приёма пищи нет. Есть приходится на рабочем месте. Что не может не радовать крыс и мышей, которые давно там обосновались.
Порой начальницу распирает от смеха, когда она видит, что люди в обеденное время, не поверите, обедают. Обедают, по сути, в нечеловеческих условиях. Очевидно, чувство юмора у неё какое-то своеобразное. Если не сказать, уникальное.
Денег она должна всем. Но она так, разумеется, не считает. Часть зарплаты выплачивается в конвертах, часть официально. Учёт рабочего времени не ведётся.
В помещении серьёзные проблемы с электропроводкой. В любой момент там может случиться пожар или [censored] кого-нибудь током. Значительная часть отходов производства (бумага, картон, синтетические ткани и пр.) хранятся прямо на производстве, так как начальство очень не любит заказывать вывоз мусорного контейнера.
Особенно трудно приходится работникам в одном из производственных помещений в зимнее время. Из-за серьёзных проблем с отоплением и сквозняков в помещении всегда холодно. За ночь чернила одного из широкоформатных принтеров (УФ) неплохо подмерзают и густеют. Печатникам приходится мучиться с запуском машины до второй половины дня. По этой же причине сильно пострадали печатающие головы, которые, разумеется, менять никто не намерен.
Над головами сотрудников, кстати, там же вынуждены сидеть и менеджеры, повесили достаточно мощные ИК-обогреватели. Из-за них у многих иногда начинает болеть голова и возникают проблемы, связанные с выслушиванием кожи. Производители подобных сушек крайне не рекомендуют устанавливать их подобным образом. Но у руководства Ультра Виты своё мнение на этот счёт.
Разумеется, ни о каких средствах защиты и рабочей одежды речи быть не может. Для сотрудников покупают лишь перчатки. Но они больше не для защиты рук, а для защиты продукции от рук сотрудников.
Трудовой договор составляется задним числом. Когда вы уже не сможете возразить или что-то доказать. Также, задним же числом, дают подписать безграмотно составленный документ о неразглашении коммерческой тайны, благодаря которому вы должны будете молчать в тряпочку целых 25 лет. Его дают подписать не всем, а некоторым сотрудникам. Благо, документ составлен настолько безграмотно, что он не представляет никакой опасности. Он нужен больше для запугивания сотрудников.
В целом работа компании Ультра Вита ничего хорошего не даёт. Платят ровно столько, чтобы вы не ушли в первый же день. Ну, а работники вынуждены трудиться делать за эти деньги всё, чтобы их не уволили.
Если вы мазохист или если вы хотите потратить годы своей жизни впустую, так ничего и не добившись, то вам обязательно нужно устроиться в Ультра Виту. Остальным же советую держаться от этой компании как можно дальше.
- 🖨️ Отзывы о работе печатником в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35833 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх не нашёл, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →