Умная логистика: отзыв сотрудника
Устраивался на должность менеджера по работе с клиентами. Собеседование прошёл. HR звонит приглашает на 2 этап, весь на радостях прихожу и вижу Галя которая вообще не из умной логистики и которая предлагает мне совершено другую должность, а именно менеджера холодного обзвона. Куча времени в пустую, элементарное неуважение к соискателю. Отношение к организации после такого отрицательное. Не знаю что там у них в работе, но на этапе собеседования себя показали. Молодцы. Отдельный поклон HR [Е.] за потраченные время.
- 👉 Работа в УМНАЯ ЛОГИСТИКА в Перми (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в УМНАЯ ЛОГИСТИКА менеджером по работе с клиентами? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Перми (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Перми (2233 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города. 256 день в году в компании считается официальным праздником (если день рабочий — работать всё равно придётся). Люди работают адекватные. Если сам адекватный, договориться можно с кем угодно. Команда дружная. Для экстравертов по четвергам проводятся всякие движухи. Интровертам можно их игнорировать. Оклад фиксированный полностью белый. С повышением скилла — повышают соразмерно. Особенно бывшим джунам приятно. Переход в ИТ отдел из другого возможен. Минимальный набор знаний для этого иметь всё равно нужно. Проект сам по себе интересный, много нестандартных для 1С задач. Далее →✗ НедостаткиНе минусы, но надо быть готовым: — высокий темп разработки (выдерживают не все) — как следствие предыдущего — отсутствие удалёнки. С коллегами по делу общаться придётся часто и много. — Спросят с каждого по окладу его. (как везде, собственно, но здесь прям заметно). Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в центре города. Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела по работе с персоналом, у вас сверхкомпетентный сотрудник:)) На собеседование задала свои вопросы, а после того, как я попросил рассказать подробнее о данной вакансии, просто ответила мне: «А вы что, не видели, в описании все было написано?» И когда это говорит руководитель, наводит на определенные мысли:))) Я мог бы точно так же ответить: «Вы что, не видели, в резюме все написано?» :)) Вы извините, с клиентами так же общаетесь? А вы что, не видели, в рекламе все указано? :))) Отдел по персоналу должен привлекать персонал, а не распугивать, как бы там собеседование не сложилось. Или всем, кто вам отказывал клиентам, или кому вам не нравится, тоже грубить начинаете?:))) Далее →
