Уралэнергосбыт: Низкая зарплата и плохое отношение к сотрудникам.
Красивая «вывеска»
Недостатки:Нищенская заработная плата, которую все время тихо понижают. Оптимизируют, бесконечно расширяя функционал, «безвозмездно» увеличивая нагрузку. Бесконечные новые программы (к основным), видео с обучением, тестированиями. Плохо работающее основное программное обеспечение, ошибки которого влекут за собой нервные взаимоотношения (звонки, письма, судебные распри) с потребителями. Руководство применяет тактику запугивания — положения о премировании со списком провинностей, снижающих и без того низкую зарплату, часто «провинности» объективно не зависят от работника. Запугивание слежкой за использованием интернет-сайтов и т.д. Отношение к сотрудникам скотское. Политика по отношению к работникам — «Ты всем должен, тебе никто, радуйся, что держат». За более чем 20-летний стаж в энергокомпаниях (Челябэнергосбыт, МРСК, А Урала — Челябэнерго) это единственная компания из предыдущих, которая вызывает просто ненависть.
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех «кривых, косых, убогих», без документов, без образования, без специальности… Деньги платят наличкой — 4000 при любой квалификации.. Бригадирам платят больше, но там блатные-родственники Далее →✗ НедостаткиМогут загнать на высоту монтажником, без страховки и инструктажа. Бригадир презирает страховку, так как регулярно под градусом. Заставляют работать в выходные и праздники. Инструмент весь убитый, бытовой, расходники копеечные, много этим не наработаешь. Спецодежды нет, крась в чём пришёл. Зарплата нерегулярно, хоть и обещают платить каждый день. Не советую эту контору. Далее →


