УФ ФГУП УВО Минтранса России: отзыв сотрудника
белая зарплата, выплачивалась вовремя
Недостатки:проработала в данной организации около года. Остались только отрицательные воспоминания. Начальник команды «царь» и «Бог», ни один вопрос решить не может, на постах грязь, холод, полная антисанитария, всё разваливается, при мне ни разу не объехал по постам и не поинтересовался условиями, в которых мы работаем. При увольнении узнала от напарницы, что оказывается была возможность воспользоваться денежной компенсацией страховой компании ВСК и например вылечить зубы, пройти мед.обследование, но начальник команды ни разу об этом не уведомил. Форму дали ношенную, грязную, хотя сама лично видела, что в наличии имеется абсолютно новая, при выдаче зам. начальника команды объяснил, что мол Вы через день два убежит, а я Вам новую выдавать буду, то есть при приёме сотрудников уже думают, что они здесь долго не задержаться. Ни на одном посту нет элементарных мыла и полотенца (а если и есть, то своё из дома), хотя я тоже видела их наличие на складе. Что касается самой работы, график хороший не спорю, но вот само распределение работы и отдыха ужасное, бывает по 8−10 часов (в некоторых сменах и до 12) были на посту без еды, питья, потому что они не оборудованы ни чайником, ни холодильником, ни микроволновкой. Столовая и один из постов находятся в 1,5 км друг от друга и при смене с поста уходили пешком (и так несколько раз за смену в одну сторону и в другую), хотя есть служебный автомобиль, но водитель занят просмотром фильмов, и ему не до нас. Постоянная текучка кадров, как многие из руководства считают из-за небольшой зарплаты, вовсе не так, большая часть сотрудников уволилась из-за «скотского» отношения к ним со стороны начальника команды, его зама и начальников смен. Комнат отдыха, как таковых, нет, есть пару деревянных кушеток, на некоторых постах деревянные столы, на которых мы отдыхали, либо в страшной жаре, либо наоборот в диком холоде. Подработки отдельная тема, добровольно принудителная система, оплачивались, как обычная смена, хотя во многих организациях оплата идёт по двойному тарифу. На подработку в основном ходили и соглашались, кто в кредитах, долгах или на «крючке» у нач.команды (за пьянку, прогул, не желание ставить прививку) Проработав год, ни разу не услышала, как правильно работать с документами, как действовать в той или иной ситуации, а слышала только критику и недовольство в свой адрес. Если в двух словах описать, что там творится, это «царь со свитой» и «рабы».
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в УФ УВО МИНТРАНСА РОССИИ в Асбесте (1 отзыв) →
Работа в УФ УВО МИНТРАНСА РОССИИ: 20 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Асбесте (2 отзыва) →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Асбесте (1 отзыв) →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Асбесте (2 отзыва) →
Работа водителем: отзывы в Асбесте (1 отзыв) →
Работа в Асбесте (15 отзывов) →
Ужасное отношение к сотрудникам! Это в каждом отзыве отмечают, как посмотрю. Хочу добавить, не распространяется на бывших ментов и их жён. Одна недавно закатила скандал на разводе, не понравилось куда ставят и ушла со смены! Других увольняют по статье, а её вот нет.СБ по заборам лазят, муляжи на вьезд возят, обходы каждые 2 часа и ещё кнопки нажимать по территории, ноги мочить в ужасного качес...
Начальство разговаривает со стрелками на матах, вне зависимости от Вашего пола и возраста. Оплачиваемый отпуск существует только на бумаге, больше 5000 не вернут, ибо сумма фиксированная.Обязывают давай подписку о не выезде за границу, в связи с коронавирусом. Отговорка, чтобы и эти копейки не отдавать. Заставляют выходить на подработки, под страхом увольнения. В случае расторжения договора совме...
Поздравляю Уральский филиал ФГУП УВО МТ России с праздником - [В.] наконец-то получил пинок под зад и слетел с должности. Очень жаль что без уголовного сопровождения. Хотя кто знает, будем надеяться на лучшее!...
Министр транспорта [С.] преступник и мошенник, в связи с тем что им придумана схема в ГКУ «ампп» все поступившие платежи отражать в доходах организации без признаков отнесения к таковым по бухгалтерскому учету, генеральный директор [П.] не возвращает клиентам ошибочные и авансовые платежи, организуя многомесячную травлю, запугивание, покушения на убийство, заставляя отказаться от возврата своих де...