Фармасинтез: отзыв сотрудника

Белая заработная плата выплачивается вовремя, за исключением премиальной части (15% от заявленной заработной платы), которая выплачивается исключительно по желанию ген директора Далее →

Работал в компании Примафарм, которая входит в холдинг Фармасинтез и является основным дистрибьютором продукции Фармасинтеза. Генеральный директор Примы — бывший бизнес-тренер, считающий себя гуру фарм-бизнеса. В действительности слабо понимает реальные бизнес-процессы в фарме. Основная задача его как руководителя — чтобы все было «шито-крыто», а высшее руководство и акционеры компании не получали ненужную ему информацию из независимых источников и наоборот получали только информацию, в которой заинтересован генеральный директор Примы. Для этого он расставляет на позиции людей по принципу личной лояльности, а не профессионализма (друзья, одноклассники и т. п.). Уровень зарплаты также определяется в первую очередь личной лояльностью генеральному директору. К тому же 15% от заявленной Вам на собеседовании зарплаты будет в дальнейшем отнесено на премиальную часть, которую выплатят, если только Вы понравитесь генеральному директору. Это один из основных механизмов контроля генерального директора над персоналом в данной компании. Будьте готовы, что если ему что-то в вас не понравится, безграмотная и озабоченная отсутствием личной жизни начальница отдела кадров вас на раз-два уволит. Но если вы готовы быть винтиком на небольшой зарплате, то можете рассмотреть эту компанию. Проработав там больше года, могу сказать, что компанию при данном руководстве ждет нерадостное... Далее →