Фармасинтез: Организация работы и условий неудовлетворительна.

🚀 Должность

🧪химик

Преимущества:

Зарплату не задерживают

Недостатки:

Вы представляете: в развозке работают охранники — спрашивают пропуск. Это безумие, я работал с развозками в 5 местах и такое офигевшее правило только здесь.

Начальство тебя не слышит, говорит, будто прикрывает тебя, а на деле прикрываются тобой (у них как будто реверсивное мнение на жизнь, зазеркалье).

Работа загрузка 120%: я помню постоянные звонки с производства о предоставлении анализов, просто плюнул и стал им говорить: анализы будут через 30 минут, и так каждый раз, как звонят, независимо от того, когда они будут, — потому что первоочередные задачи поступают каждые 3−7-10 минут. Ночные смены тоже плохо для организма, столовая ужасная — кормят жирно. (Готовят все в масле, плавает.) Либо перловка, либо суп на воде. Но если хочешь вкуснее — точнее, более-менее нормально, то покупай «свободную продажу», такой у них маркетинг.

На площадке 36 — тебе даже не выбрать что-то одно — плати 100 руб и бери и 1 2 3, а далее хоть себя, хоть псов корми.

Тут в связи с этим люди увольняются потоком массово — начиная от меньше месяца до 2 лет где-то в подавляющем большинстве. Часто работают полгода, вот и я ушёл так.

Ничего не хотят тут менять, работодатель ужасный, много пафоса и пустого.

Работа находится неудобно для тех, кто живёт не на севере, развозка только для избранных.

А рабочих по сменному графику к ближнему метро подвезут, и едь куда хочешь, домой приходишь в итоге в 11 ночи уже.

А для 5 вок — прям вот все районы возят.

В месте приёма пищи и там камера висит, удивительно нечто в туалете не повесили.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 99530
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.05.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Есть развозка, ДМС, частичная компенсация питания и фитнеса. Хороший уровень оплаты труда. Организовывают мероприятия, подарки к праздничным датам. Красивая территория снаружи и внутри. Интересная работа, много талантливых и приятных людей. Далее →
    ✗ Недостатки
    У ряда руководителей отсутствует понимание деловой этики, уважительного общения, критическое мышление. Общение на повышенных тонах, пассивная агрессия, пренебрежительное отношение и использование нецензурной лексики для некоторых сотрудников считаются нормой. В помещениях не хватает места для работы. Частые переработки. Питание в столовой и ценообразование огорчают: дорого, маленькие порции, часто невкусно. Компенсация не покрывает часть позиций, обед по компенсации не насыщает, требует доплаты. Много масла, мало белка. Обратная связь по работе столовой не принимается. Мерч компании к праздникам часто бесполезный и кринжовый. На парковке не хватает мест. Нет бесплатного кофепоинта. Написание положительных отзывов стимулируется отправкой скриншотов в кадры и выдачей мерча. Хотелось бы, чтобы условия работы были такими, чтобы отзывы были нативными.. Далее →
  • 06.12.2025 Санкт-ПетербургСтарший специалист по подбору
    ✓ Преимущества
    Судя по тому как с кандидатами общается старший специалист по подбору персонала, репутация компании оставляет желать лучшего Далее →
    ✗ Недостатки
    Со мной связалась старший специалист по подбору а.а.с. и попросила выполнить тестовое задание. При этом не рассказала о вакансии, условиях и вилке зарплат. Это часть её работы. На тестовое задание ушло 8 рабочих часов (по факту в моей сфере тестовое задание не может быть больше страницы и 1 часа работы). После этого она прислала отказ на хх. Я написала на почту письмо и попросила дать объяснение, почему кандидатуру отклонили. Это, простите, деловая этика — дать кандидату обратную связь по тестовому, даже если что-то не удалось или удалось, но тогда компания воспользовалась бесплатно результатами труда. И вопрос к самой а.а.с. — она не выполняет функционал старшего специалиста по подбору, поэтому судите сами, какой уровень специалистов в этой компании и отношение к людям. Осталось крайне неприятное впечатление от этой компании. Не рекомендую. Далее →