ФГУП Почта России: Проблемы с планами и штрафами

🚀 Должность

супервайзер

Вечные недостачи, не нравиться выполнять какие-то планы ради премии и довольства начальства. Ужасные какие-то планы по страховкам, штрафам и т.д. Супервайзер так вообще по ней суд давно плачет. Говорит, чтобы вскрывали письма со штрафами и платили их из своего кармана, и обратно заклеивали ради выполнения плана. ЕМС заставляют втаривать сразу с порога, как человек пришел, отправить посылку, не разрешая говорить про обычную.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37551

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.09.2023 Ростов-на-ДонуМедицинский работник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хамское отношение начинается ещё с оформления на работу в отделе кадров. Сотрудник, который занимается оформлением, грубит, повышает голос, отвечает на вопросы так, как будто ненавидит людей. Такое же отношение и когда приходишь писать заявления в этот отдел от этого же сотрудника. Какое-то постоянное недовольство, как будто одолжение делает, а не выполняет свою работу. Корпоративная культура и этика отсутствует в принципе. Хотя при трудоустройстве сунула подписать ознакомление с кодексом этики, который, по всей видимости, сама не читала. Далее →
  • 03.06.2021 Ростов-на-Дону
    Улучшить нужно все. Начать нужно с руководителей. Лично в моем отделе был ужасный начальник. Человек, который не умеет контролировать себя, не умеет руководить и управлять отделом, не должен занимать место начальника. В основном нанимают на работу женщин, чтобы в будущем во время работы притеснять. Оскорбления сотрудников, агрессия, унижение — именно так относятся руководители в данной организации к своим сотрудникам. Далее →