ФГУП Промсервис ФСИН: Бардак и недостаток обновления товаров
Их нет!
Недостатки:Наконец-то добралась оставить отзыв о работе Промсервиса в Крестах СПБ. Лично хочу обратиться к [Т.], к сожалению, инициалы запамятовала. А вы в курсе, какой бардак у вас творится? Кто такая [Ш.] Т.Н., руководитель? Тогда почему склад пустой, почему товар не обновляется, почему создаётся искусственный дефицит товара? Или вы заинтересованы в конкурентах? Я, как бывший ваш сотрудник, которая раскрутила вам интернет, давала хорошую рекламу и хочу ещё подчеркнуть, что имела уважение всех, исключительно ВСЕХ посетителей, вынуждена была уволиться за один день, т.к. ваш сотрудник, руководитель Ш.Т. Н. Кроме как собирать сплетни, угрожать и промывать кости, ничего не умеет и не знает. Увы! Впервые столкнулась с такой организацией, которой не нужны доходы и люди, которые хотят работать. Пока у власти такой руководитель, я не рекомендую работать в этой компании!
- 👉 Работа в ПРОМСЕРВИС ФСИН в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОМСЕРВИС ФСИН сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Санкт-Петербурге (84 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
Комментарии (4)
Олеся
01.04.2024 06:38
Ужас! Начальник вызывает тебя во во время отпуска или больничного, она все делает руками сотрудника! Гниль!!
Бывший работник кресты сизо 1
15.02.2022 15:58
Не стоит устраиваться на работу в эту шарашкину контору.одни обещания от руководства, а по итогу зп копейки за адский труд.здоровье и нервная система дороже, а так же не расчитывайте на зп,так как недостачи большие каждый месяц. Бегите от туда
Гость
04.10.2021 17:42
Рыба гниёт с головы.Нужно начинать с руководства в г.Москве.Специалисты не ценятся,от них стараются избавиться.Директор идёт на поводу заместителя директора по торговле.Царит беспредел и несправедливость.В колониях цены в 2-3 раза выше,чем в магазинах города.Управляют мамочки,потом приходят сыночки.Причем у семьи,которая периодически передаёт управление друг другу,есть свой бизнес.А ещё могут трудоустроить работника,который никогда не появляется на работе.А ещё,если вдруг обед закончился и вдруг работник вышел из кабинета на улицу на 2 минуты переговорить по телефону,то тут же начальник кадровой службы шепчет директору и проводится служебное расследование и требуют объяснительную,почему работник ц минуты разговаривал по телефону,хотя сам начальник кадровой службы дымит как паровоз каждые 30 минут по 5 минут.Итого,80 минут в день безделья,т.к.организм требует кайфа сигарет.В итоге с работника,который,например,опоздал на работу на 3 минуты 3 шкуры стирают,а тот,кто курит по 80 минут в день-ничего.Процветает кнут.Короче,менять руководство нужно от директора,зам.директора по торговле,начальника кадровой службы до начальника торговой службы.Все в одной упряжке.Порядка нет и не будет,пока эти люди будут сидеть в Управлении.Надзорные органы нужно привлекать к проверке этой компании
-
Не вздумайте устраиваться на работу в эту организацию. При приёме на работу обещают одну заработную плату, по факту намного меньше. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Ненормированный рабочий день, причём не оплачиваемый (нарушение Трудового законодательства). В итоге массовые увольнения сотрудников с помощью давления. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
Олеся з.
01.04.2024 06:40
З.п 15000 тысяч! Работаешь с больными, нет доплаты и обманывают на деньги! Я написала заявление 18 и до сей поры нет выплат!