филиал РесурсТранс г. Новосибирск: Работа с ужасными условиями труда
в Новосибирский филиал срочно требуются идиоты!
Привожу дословно объявление о вакансии водителя. Это ж ноу-хау ресурстранса! Умереть и не встать! Каких же идиотов набрали, если кадры пишут, что им нужен водитель-универсал без указания категории?! Водитель-универсал — это кто такой? А как вам «условия труда нормальные»?! Когда на вас [censored] наручники начнут одевать? А я говорила им, хватит курить всякую дрянь в прихлебку с сомнительными [censored]
В обязанности работника на вакантном месте «Водитель-универсал» входит следующее: знание ПДД, основы безопасности управления ТС, безопасно и эффективно управлять ТС соответствующей категории в различных условиях дорожного движения, обеспечение безопасной посадки и высадки пассажиров транспортного средства, их перевозку либо прием, размещение и перевозку багажа. Требования к работнику на должности «Водитель-универсал», предъявляемые работодателем «ООО РесурсТранс» в городе Новосибирск, следующие: выбор безопасной скорости, дистанции и интервала в различных условиях дорожного движения, наличие карты тахографа, опыт работы от 3-х лет. Условия труда в компании «ООО РесурсТранс» на вакантном месте «Водитель-универсал» следующие: нормальные
.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новосибирске (263 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Новосибирске (164 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8757 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
