фм ложистик: Личный опыт
Своевременная оплата труда, белая зарплата. ДМС.
Недостатки:Недавно уволился из данной организации. Могу сказать только одно, непосредственный руководитель методом угроз вынудил меня уйти по собственному желанию. Терпеть дальше этот идиотизм не было никакого желания. И все предыдущие увольнения с из моей службы причиной не отличались.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФМ ЛОЖИСТИК в Домодедово (2 отзыва) →
Работа в ФМ ЛОЖИСТИК: 42 отзыва →
Работа в Домодедово (386 отзывов) →
Здравствуйте, всем тем ,кто сейчас читает мой отзыв об этой конторе, пошла от безысходности, приехала на собеседование, на нём озвучили зарплату в 60000 р в месяц, на самом деле таких зарплат нет, зазывают рабочую силу, 181р/час , 11 часовая смена, график 2/2 ,есть премия коллективная но это на усмотрение,и звание, эксперт, это тот кто отработал много лет отсюда и премия и зарплата, кто только что...
Эта та компания, которая ищет выгоду в свою пользу, за счет других... Они как заказчики, попросили доставить грух в городе "N", по всем точкам...в итоге подставив водителя перевозчика, и слив с потрахами его же, когда тот пошел им на встречу на их просьбу, вышестоящим людям компании перевозчика.. Не советую вообще с ними сотрудничать! обходите мимо, разторгайте договоры, эта не та компания с кем ...
Отзыв о руководстве:не дают полные отпуска по 14 дней, не считают общий стаж работы в компании за труд людей, у них перерыв в работе более года уже не считается как общий стаж. То есть если человек отработал ранее 20 лет, потом уволился и вернулся кним через полтора года, то те 20 лет как не было. Отчет за стаж пошел заново, а все из за того, что компания экономит на труде людей, не считает нужным...
Место работы не находится в 5 минутах от места жительства. Плохая сотовая связь....
Компания тратит деньги на обучение сотрудников на управление тяжёлой техникой, хотя сразу понятно, что часть этих сотрудников боится этой техники. А потом они говорят, что в компании денег нет. Ну и как и везде, хотите получить повышение зарплаты держитесь руководителя. Наплевать, как вы работаете. Так сотрудникам, которые боятся техники или толком не умеют на ней работать дают ОСЛ(а соответственн...