ФОРМАЦИЯ: отзыв сотрудника
Ну начнем с того, что я проработал там достаточно долгое время. И был расстроен тем что с начало сентября 2020 начался на производстве полный хаос, что и твориться по сей день.
Начнем по порядку:
1. Тотальный контроль над рабочими. Если надеясь там посидеть — то у вас не получаться. Так как «Великое шоколадное око» следит за вами. И все докладывает, старшему смены. Мол если у вас нет работы помогайте другим, сидеть нельзя, можно стоять только постойке смирно. Хотя говорят что камеры нужны для безопастности. А по факту за вами следят
2. Не равномерный труд.
По факту, у человека определенное количество машин, где он работает. Но если кто-то отсутствует, готовьтесь работать и за него. На моей практике был случай. Человек по факту и документам работает на двух машинах. А так как не было людей работал на 4. темп загнанной собаки. Успеть не реально. В итоге в этот же день написал на увольнение.
3. Отношения «начальников, " типа их не волнует, если вам не нравятся, говорят просто: -«пишите на увольнения». Придумывают всякие бредовые идеи, что бы отчитаться перед начальством выше. Мол у нас все по плану. Только вот механики и операторы плохие и работать не умеют. На моем веку, было такое что человека отчитали за то что ручка у него лежала не там где она должна. Самое что обидное во время пандемии мы работали тупо по ставке, половину дома сидят, а другая работает. Обещали тех кто работает после пандемии «отблагодарить», но почему-то в сентябре они забыли про свои слова, ну и даже спасибо не сказали. Мол знайте свое место. Если вы кому-то не понравитесь, вас будут тупо сливать, так как там у начальства очень завышенное чувство само важности. Узнаете про кого я, если устроитесь. Есть один. Бьет в грудь ногой себя, типа я всего сам достиг. А по факту просто сливал все и вся. кстати после это и началась жуткая текучка. а она колоссальная. Они говорят мы вам сделали новые обязанности. А то что вы не успеваете, ни кого не волнуют. Так было с упаковщицами их заставили проверять этикетки. Но вот у них там темп даже короба запечатывать не успевают. Когда это озвучили, сказали просто:
«мы вам написали, значит должны успевать». Я тогда просто в голос смеялся. Это вообще вакханалия какая-то
4. Столовая. Отдельная отличная тема. Она находится на 5 этаже. Обед 40 минут, но учтите что туда надо подниматься и спускаться, это минус 10 минут. если вы не укладываетесь во времени что перекур что обед. Могут и попросить написать объяснительную. В скором времени наверно повесят на шее цепь, что бы далеко не ходили.
5. Механиков жалко, так как они не могут сделать полный технический ремонт оборудование. Мол планы большие, им дают 2−3 часа на ремонт и потом предъявляют, почему так плохо работают. а про кап. ремонт это вообще мифическая штука. Все оборудование дышит кое как. Но по документам идеально. Мол механики — плохие.
Работать там вам или нет решать вам.
Но я бы не советовал.
про перспективы- они если, вас будет продвигать если вы будете одному субъекту целовать ноги, он любит свои «подмастерий» продвигать по карьере))
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФОРМАЦИЯ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (176 отзывов) →
Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге (262 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
1.Начнем с того, что указано по зп, а именно 68.000. Официальный оклад 30.000, а вот остальное-это премии и так называемый kpi. Исходя из этих расчетов официальная ставка за 12 часов 2080 рублей... Если вы выходите не в свои смены, то оклад уже 4116 рублей. 2. Огромный недобор персонала (на 6 станков приходится 2 человека). Отсюда и делайте выводы, что это за организация. 3. Перекуры есть каждые...
Никогда в принципе не писала отзывов о работодателях, но тут не могу не поделиться историей о непрофессионализме данной организации. Была на собеседовании на позицию "Финансовый менеджер". Начну по порядку, на собеседовании были директор по маркетингу и менеджер по персоналу. С самого начала мне показалось это странным, потому что я искренне не поняла, а почему не пришли тогда менеджер по ВЭД, кон...
Каторга, рабство. Месяц даже не выдержал, на 5 кг похудел. Участок вырубки-это ужас, за смену от 5тонн заготовок нужно загрузить в поддон. Грузчик в магазине и то меньше подымает. Вентиляции нет, з п 2т смена у оператора наладчика. Текучка бешенная, из 10 человек в марте пришедших, 2е осталось и то один написал уже. Обходите стороной это место, зато берут всех кому не лень. Для студентов и предпен...