Хозлидер: отвратительное место
Преимущества:
-
Недостатки:Обещают золотые горы, а по факту получите зарплату в размере прожиточного минимума. И даже эти копейки вам будут выплачивать частями в течение всего месяца и бегать клянчить свои же деньги. Начальство рисует красивые отчеты, на самом деле компания в глубокой заднице…
- 👉 Работа в ХОЗЛИДЕР в Уфе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ХОЗЛИДЕР менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Уфе (41 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3308 отзывов) →
-
Не советую обращаться в данную фирму, ЗП обещают минимум, нач.коммепч.отдела очень очень своенравная, орёт на своих подчинённых постоянно, хотя девушка мололая,… Ей бы может мужчину надо. Но даже не в этом дело, я думаю нового сотрудника должны бы хотя бы обучить показать текущую работу, а не сразу на второй день тыкать как ссаного котенка в свою же мочу. Возможно и поэтому постоянная текучка кадров. Если б не срочный поиск работы, ушла бы сразу в день стажировки. Но даже мое желание срочно найти работу не побороло остаться в этой компании… Может в других отделах ситуация другая, но в коммерческий отдел не советую суваться… Далее →💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаПроживание по 4 человека в комнате, стиральные сушильные машины на этаже. Чистое общежитие. Душ и туалет в комнате. Питание в столовой за счет работодателя меню разнообразное, еда вкусная. Далее →✗ НедостаткиВакансия буфетчик-кассир в Усть-Луге, магазин Территория от ГСП-Сервис, 10 часов стоя на ногах — тяжело, стульев для персонала нет! Помимо обслуживания покупателей на кассе, будете бегать готовить бургеры, хот-доги и прочий фастфуд, подавать кофе, постоянно отвлекаясь от обслуживания покупателей, сломя голову и бросая кассу с огромной очередью. Очередь всегда, кассы тормозят, размена нет, многие позиции товара не пробиваются. Также выпекать замороженные полуфабрикаты, т.к. пекаря в магазине нет и не будет, точно так же как нет уборщицы, после закрытия магазина — мытье полов. Любимое занятие старичков — сбегать покурить в курилке и шататься по залу, создавая видимость работы.. Далее →
