Центральная мастерская: Проблемы с ростом зарплаты и обязанностями
Не идите работать в эту мелкую «гаражную» контору.
Руководство компании лентяи, совершенно не заинтересованные в развитии, при любой возможности улепётывают заниматься своими личными делами в течение дня.
За 2-х или 10-ти минутное опоздание получасовая психологическая атака с криками и топтанием ногами вам обеспечена.
Завела меня нелёгкая устроиться менеджером по продажам на обещанные золотые горы, но впоследствии, помимо основных обязанностей, понавесили обязанности сервисного менеджера, юриста, снабженца, логиста, водителя, замерщика, приёмщика и курьера.
Прибавка к зарплате? Забудьте!
Все разговоры об этом сводятся к тому, что ты бездельник — иди работай.
Все стремления стабильно зарабатывать рубятся на корню — за два года трижды поднимали план продаж, не желая платить ничего, кроме оклада.
Своё увольнение планируйте заранее, так как старый жулик с. юр. ночь спать не будет, лишь бы придумать, как отжать зп за последний период.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
