Центр Дикуля на Водном стадионе : серое оформление, остуствие доступа к отчетности,обман по ЗП

близость к дому, профессиональный коллектив, наличие функционала и оборудования для оказания качественных мед.услуг для пациентов с проблемами ОДА

С 10 июля 2023 г по официальному приглашению глав.врача *** приступил к работе Врачом во вновь открывшимся центре под руководством В. И. Дикуля на Речном вокзале по адресу: г. Москва, Ленинградское шоссе, дом 58, строение 53, этаж 2.

Странности начались с первого дня работы: никто со мной трудового договора не заключал и причину задержки его заключения даже не обсуждал (предварительно, в начале июля все документы необходимые для трудоустройства Врачом предоставлены были!). Через десять дней от начала работы я уже сам начал выяснять и прояснять что с ТД и когда он будет заключен со мной официально?

Мне спустя более недели от обращения (!?) предложили подписать документ датированный 27.07.23 (начало фактической работы 10.07.23-официальное открытие и начало врачебного приема по графику), в договоре стояла сумма в 32 000 руб., при средней сумме заработной платы обещанной изначально…от 150 000 руб, комментарии как говориться излишни.

При подобной «процедуре» подписания ТД, который я отказался подписывать из-за недостоверных сведений в нем потребовав исправлений, выяснились другие проблемы: то что было обещано «на входе» по мотивации и ЗП было изменено до неузнаваемости и не в мою сторону. Особенно впечатлила цифра мотивации Врача за платную консультацию в размере 3% !от суммы (2000 руб -по прайсу) и далее по аналогии .

12 часовой рабочий день с 09−21.00 с 30 мин перерывом на обед в данной организации никак не оплачивается! оклада лично у меня никакого не было, только проценты от оказанных услуг, при всем при этом бывали смены и неоднократно в конце июля, начале августа с приемом по 1−2 человека за смену.

При моей настойчивой просьбе предоставить ТД с приложением к нему с четкими цифрами мотивации, потому что слова в данной организации очевидно расходятся с делом, получил вежливый, личный отказ от генерального директора *** глав.врача ***, с формулировкой, дословно: …"мотивация является предметом устной договоренности — соглашением и на бумажных носителях не предоставляется!».

По моей версии данный подход к организации работы и всех перечисленных фактах этих руководителей объясняется тем, они оба являются одними из 12-и учредителей данной организации (не наемные служащие): ООО «Лечебно-диагностический центр «Водный стадион»ИНН 7 743 408 586 / ОГРН 1 237 700 088 560 (по данным из открытых источников) и конечно же личными качествами.

В результате при получении заработной платы я недополучил более 70 тыс рублей, в июле, и столько при расчете за август (несколько рабочих дней), что за месяц работы при неполной записи согласитесь коллеги многовато!

На мои категорические просьбы к ген.директору *** и глав.врачу *** показать цифры оказанных услуг и обосновать несоответствие фактической зар.платы выданным деньгам, то есть недоплату, получил категорический отказ под предлогом=формулировкой: … такие данные недоступны и посмотреть/посчитать /предоставить их не предоставляется возможным (другие и намного меньшие суммы которые и были выплачены ..все таки как-то посчитать удалось)).

В результате вынужден был прервать работу. С таким работадателем «по черному» и непрозрачно, без медицинской лицензии, без опций доступа к рабочим показателям (оказанным и оплаченным услугам пациентами которых я первично консультировал и делал все назначения), невозможности проверить и убедиться в правильности начислений и выплат — никогда не получишь заработанные деньги + поимеешь неприятности другого рода, а именно:

07 августа 2023, в мой последний рабочий день в качестве врача первичного приема в данной организации (спустя ПОЧТИ месяц) выяснилось, что все это время я и коллеги оказывали лицензионные мед.услуги без медицинской лицензии т.к. с утра началась лицензионная он-лайн проверка необходимая для получения медицинской лицензии ..на глазах у всего коллектива (к слову сказать данная попытка закончилась неудачно!) что недвусмысленно делала и делает работу врачей небезопасной с юридической точки зрения.

СУХОЙ остаток:

1. «серая» организация с «черно-серыми» схемами трудоустройства, оплаты налогов государству, выплат заработных плат сотрудникам

2. работа без мед.лицензии, и получении ее в процессе от начала фактической деятельности, что само по себе говорит «о качестве» данной организации и ее руководителях/учредителях и делает небезопасной с юридической точки зрения как работу Врача так и организации.

3. обман по заработной плате, полностью закрытая отчетность по проделанной работе и оказанным услугам невозможности провести проверку, непрозрачность и неприкрытое желание обмануть=удержать с сотрудника деньги, честно заработанное непростым, 12 часовым трудом.

категорически коллеги НЕ советую данного работадателя С учетом вышеперечисленного.

ищете организацию ГДЕ честно, прозрачно, порядочно И ПО работе В ЦЕЛОМ И ПО выплатам заработанных ДЕНЕГ !