Центр иностранных языков Reward: отзыв сотрудника
Работаю преподавателем (и методистом) здесь давно, вернулась и после первого, и после второго декрета. Все выплаты (зарплата, отпускные, больничные) — белые. В организации есть программа лояльности за выслугу лет. Но любой может быстро себя проявить, было бы стремление. Новым преподавателям бесплатно предоставляются индивидуальные консультации, причём столько, сколько потребуется. Коллектив дружный, можно всегда рассчитывать на поддержку. И ещё один немаловажный бонус: есть возможность бесплатного обучения детей сотрудников. Руководитель [М.] А.М. неравнодушно относится к клиентам, к развитию языкового центра и готова посвящать многие часы собеседованиям, совещаниям, разбору конкретных случаев. Много внимания уделяется усовершенствованию программ обучения, созданию новых разработок. А график, конечно, бывает нестабильным, т.к. мы должны учитывать пожелания клиентов. Зато нет привязки к офису и во время перерывов мы сами выбираем, чем заняться — готовиться к следующим занятиям или отлучиться по личному делу. Онлайн можно преподавать и вовсе из дома. ИТОГ: работа интересная, во многом творческая, подойдёт тем, кто стремится к развитию, новым знаниям, самовыражению, общению (в том числе с иностранными коллегами).
Недостатки:Работа Вам не подойдёт, если Вы не любите общение и если хотите только готовых решений, чтобы каждое слово за Вас написали.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в ЦЕНТР ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ REWARD в Волгограде (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТР ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ REWARD преподавателем? →
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Волгограде (2 отзыва) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Волгограде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2040 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — только дружелюбные сотрудники Далее →✗ НедостаткиУсловия труда в «Реводе» отвратительные! Директор — женщина, умная конечно, но директор, управляющий и бизнесвумен из нее так себе! На собеседовании [М.] А.М. обещалась в течении месяца-двух всем сотрудникам повысить зп! В итоге повысила зп только одному… и проработав достаточное там время, обещанного повышения в зп я не дождалась! Требует в работе очень много, иногда дает невыполнимые задачи…аля «достань звезду с неба». Каждый понедельник планёрка в скайпе..ну или же в офисе на энное количество времени! Даже если у тебя выходной в понедельник, на планерке ты 100% должен быть! Самое смешное — это то, что на канцтовары для офисной работы выделяются сущие копейки.. к примеру 1000 рублей на каждый филиал. И в эту 1000 ты должен уложиться… бедные преподаватели с дома бумагу и черновики тащат, чтобы ученикам распечатать материал. А еще, в эту сумму канцтоваров нужно не только офисные принадлежности уместить, но и туалетную бумагу с мылом для рук..а если повезет, то и бумажное полотенца! Естественно бумага заканчивается через 3 дня и сотрудники опять же свою тащат с дома (не только себе, но и ученикам на пользование в туалет). Про кулер тоже можно промолчать… сотрудники со своих карманов собрали деньги и купили себе его… Если коротко, то условия работы просто кошмар! Директорша жадина, скупердяйка, скряга.. Работать там никому и никогда не посоветую! В дополнение можно почитать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМожно с лёгкостью отследить манеру написания двух последних отзывов. В каждом из них упоминается всеми «любимая» [М.] Так вот, [А.] [М.] прекращайте писать отзывы от имени других людей или хотя бы делайте интервал отзывов больше, потому что знающий человек, который действительно работал в компании, с лёгкостью увидит вашу манеру написания. Становится смешно от того, что генеральный директор ТАКОЙ хорошей компании из кожи вон лезет только для того, чтобы в эту компанию шли работать такие же наивные люди как я. Ещё раз повторяю. Центр иностранных языков Reward по своему отношению к преподавателям — полное дно. Не рекомендую! Далее →