центр развития перспективных технологий: Высокая интенсивность работы
Компания сама по себе хотя и считается частной, но по сути тесно связана с государством. Поэтому все белое, все легально — оформляют в штат, есть много различных льгот и компенсаций. Компенсируют обучение — любое, которое захотите, также можно и расходы на спорт возместить или лечение, хотя для лечения есть программа ДМС, поэтому тут скорее если родственников хотите подключить. Также из хорошего, у кого есть дети — устраивают прикольные праздники для них в Москве и Питере, за рождение ребенка тоже дают дополнительную выплату — в общем с точке зрения социалки все на высшем уровне.
Недостатки:Работать приходится довольно много, интенсивность задач гораздо выше, чем была на прошлой работе. Иногда есть переработки, но это зависит от отдела.
- 👉 Работа в ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ системным администратором? →
- 🖥️ Отзывы о работе системным администратором в Москве (21 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУже пятый или шестой раз за месяц предлагают рассмотреть их вакансию как через кадровые агентства, так и через регулярные отклики. А их HR [З.] [В.] на hh.ru 31.08 прислала отклик, в результате чего ей было отказано из-за их надоедливого спама. Спустя две минуты от неё пришёл отказ с формулировкой: «Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» Уважаемые представители ЦРПТ, разберитесь, пожалуйста, с вашей системой найма, которая на данный момент выглядит как навязчивая реклама. Далее →💬2 комментария
-   
             
            
                                    
            - будьте готовы к тому, что объемы работы, которые вам обозначат на собеседовании, будут в 2−3 раза меньше реальных — ценности персонала для руководства компании нет (в т.ч. могут уволить без причин), но очень много пафосности под внешним налетом демократии — компания не умеет строить четкие планы и прогнозы своего развития — ситуации «7 пятниц» на неделе (неразбериха в задачах и целях) — это нормально Если вы ищете стабильности, уважения к себе, как специалисту и профессионалу, то вам не в эту компанию . Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                            
 
                    