ЦЭМП и СЭ Бастион: Не платят зарплату
Преимущества:
Всё красиво расписывают, раз в год санитарно-курортное лечение бесплатно!
Недостатки:Никаких плюсов, работа в Удокане 2 месяца вахта. Работа на фирму Ренессанс, водителем скорой помощи. Питание ужасное! Зарплату за октябрь кидали частями, заплатили не полностью. За ноябрь вообще решили кинуть. На звонки, переписку не отвечают. Наглые…
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Чите (64 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Чите (42 отзыва) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Чите (62 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Чите (23 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Чите (645 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (2)
Максим
22.02.2023 06:37
Водитель,из категории, делать ничего не хочу.
Чуть не угробил бригаду СМП. Ездить не умеет. Говорит много, по факту как водитель "ноль". Питание в Удокане более менее нормальное. Но, ему же надо что бы по высшему разряду.
Мы не советуем брать его на работу.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПлюсы не обнаружены Далее →✗ НедостаткиОпыт сотрудника (4 месяца) Минусы: Грубые нарушения трудового законодательства и токсичная атмосфераПроработав в данной организации 4 месяца, хочу предостеречь потенциальных соискателей от трудоустройства сюда. Корпоративная культура и условия труда оставляют желать лучшего:Авторитаризм и подавление инициативы. В компании приветствуются сотрудники, не имеющие собственного мнения. Любые конструктивные предложения или попытки диалога пресекаются. Главный принцип руководства — «делай, что сказано, и не думай». Любое инакомыслие воспринимается в штыки.Нарушение режима труда и отдыха. Несмотря на заявленную в договоре 40-часовую рабочую неделю, по факту руководство требует работать по 12 часов в день (с 8:00 до 20:00). Переработки никак не фиксируются и не оплачиваются. Время на обед урезано до 20 минут, установлены жесткие необоснованные запреты.Проблемы с охраной труда. Базовые средства индивидуальной защиты (СИЗ) приходится буквально выпрашивать, безопасность сотрудников не является приоритетом компании.Финансовые поборы и непрозрачность. Практикуется принудительный сбор личных денежных средств сотрудников «на нужды производства». При попытке запросить отчетность или чеки, подтверждающие целевое использование денег, руководство реагирует агрессивно.Шантаж при увольнении. В ответ на законные вопросы и защиту своих прав мне... Далее →
-
Начинается всё с обмана!Вы откликаетесь на сайте НН, вакансия от ГеоПромМайнинг, а попадаете в Национальную сурьмяную компанию. Обман в жилье, в заработной плате, в условиях труда. Я там работал в структуре ПТО, организации рабочего места нет, ты за айтишника, инженера входного контроля, места рабочего нет, тебя постоянно кидают из одного помещения в другое, самое большее, за 1 неделю мы переезжали 2 раза, таскаешь всё сам. Тут вообще (любовь к ПТО), все вплоть до рабочего персонала будут говорить с тобой на повышенных тонах. Заселят вас в самый плохой вагон, у Т.С. коменданта и делопроизводителя личная неприязнь к каждому, она видимо так самоутверждается. Душ один на женщин и ИТР сотрудников, ходят по очереди, две стиралки, в которые очередь. В эти стиралки могут закинуть своё бельё и рабочие, постирать робу или обувь. Столовая одна на всех, и даже для собак, собаки могут заходить и лежать в столовой, посуду, разносы и уборку со столов производят плохо, всё липкое, на кружках ободки от губ, их попросту не промывают. Туалеты в одном месте, умывальники в другом, а душ тоже в другом, ходить по улице до туалета около 100 м, в умывальную и душ поближе. Кругом антисанитария, и быдловые руководители задают тон общения и отношения к вам. З/п... Далее →
Даниил
22.02.2023 09:31
Выше к посту, проработал в этой компании пол года, зарплата выплачена полностью с небольшой задержкой из-за того что фирма ренессанс задержала оплату услуг, нареканий нет.