ЧДОУ ДС Счастливое детство: Низкая зарплата на трудоемкой работе
Преимущества:
1. Полностью «белая» зп;
2. Расположение;
3. Приятные коллеги.
Недостатки:Директор — это абсолютно бестактная, «зажравшаяся» от вседозволенности персона, готовая содрать с тебя три шкуры. Занимает такую позицию, в которой, чтобы работать в её компании за гроши, нужно ещё заслужить. Мне жаль тех людей, кто соглашается на это. Она сидит в бриллиантах, а её сотрудники с 7:00 до 19:00 работают за 20 тр.
- 👉 Работа в ЧДОУ ДС СЧАСТЛИВОЕ ДЕТСТВО в Краснодаре (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЧДОУ ДС СЧАСТЛИВОЕ ДЕТСТВО директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Краснодаре (19 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Однажды мне «посчастливилось» поработать в детском саду «Счастливое детство», хотя счастливым оно было явно лишь для детей учредительницы Ольги Владимировны. Я начну с того, что объясню, почему не стоит приводить в этот детский сад детей. Несмотря на то, что оплата за месяц пребывания в детском саду составляет около 18 тысяч рублей, весь бизнес строится на принципе экономии. Экономят на всём. Если, отводя в частный детский сад ребёнка, родитель полагает, что ему будут уделять больше внимания, чем в муниципальном детском саду, то он глубоко ошибается. В детском саду собраны дети всех возрастов без разбиения по группам, таким образом детей в этой единственной группе не меньше, чем в обычной группе муниципального садика, где при этом все дети одного возраста. Воспитателю точно также тяжело уследить за всеми 20−30 детьми. Только при проведении занятий детей разбивают на две группы. Воспитатели меняются, как правило, каждый месяц. Не во всей сети детских садов, но в детском саду на пр. Репина в Фестивальном районе было именно так. Дети не успевали привыкать к новому воспитателю, что усложняло задачу их организации. Воспитателей же часто увольняли потому, что было не выгодно платить... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
Немезида сегодняшнего дня!
05.04.2025 06:33
Пришлось побыть там в качестве гостя намедни. Неудовлетворительно! Директор жутковатый персонаж из сердитых сказок для детей. Ею ворон пугать - во! Там будет успех! Всё выше описанное - правда для работника,не идите и не ведитесь. Директору 51 год,и она считает себя ещё очень молодой и полна решимости не только разуть вас,но и, разумеется,раздеть.Конечно,это всё и с вашего молчаливого дозволения,уважаемые трудящиеся! Не верь,не бойся,не проси! Руководствуйтесь этими принципами и будете отделываться максимум неприятными впечатлениями по долгу службы,нежели по принадлежности к должностным обязанностям :-)))