черкизовский мясоперерабатывающий завод(ЧМПЗ): отзыв сотрудника
Склад находится в г. Санкт-Петербург, пр. Дальневосточный 73, работают, исключительно алкаши и наркоманы! Начальника склада уволили за употребление наркотиков. На его место поставили алкаша) Вот не идиоты ли? Человек приходит на работу чтобы напиться и послать нах.й все московское руководство. У данного организма нет опыта, образования, за 50 лет нигде не работал и его ставят начальником склада только потому, что он
чей-то друг) Как начинается рабочий день у склада. В 9:00 приходит начальник склада и мастер смены, идут в дикси покупают водку и понеслась) Не верите сами приходите и отработайте один день. Ребята не знают свой график, не знаю каким образом начисляют з/п, грузчики уже начали калечить себя из-за пьянки, комплектовщики, приходя на работу, не могут начать работать потому, что мастер смены в [censored] и не может скинуть задачи через компьютер. А в конце смены начальник смены ставит штраф комплектовщикам, за то что не успели сделать работу. Со слов начальника, он живет по понятиям. Все же есть на складе нормальные 2−4 человека, но они не пьют и не употребляют наркотики, поэтому им ничего не светит (
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (263 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге (273 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36134 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬22 комментария
