Читай-город: отзыв сотрудника

Улучшить оплату труда. Смешные деньги за огромную работу и ответственность на данной должности. Ты должен быть и швец, и жнец, и на дуде игрец. Я не была согласна делать работу других людей (например кассиров, которые филонят вечно) своей с головой хватало. Никогда нет замен, если кассир (а их всего двое) или продавец (он один вообще) заболел, проспал или просто не вышел, то ты сам что хочешь делай. Работай один или вызывай кого-то (вопрос всегда кого) Я работала без выходных по 2 недели минимум и месяц с чем-то максимум. В табеле руководитель творит, что хочет. Переработок часов быть не должно, значит ты идешь доп договором, другим табелем, хотя по факту ты один человек и без выходных, полное нарушение трудового права. Документально у них все шито крыто и не подцепишься. Нет прописанного во времени конкретного обеда и полдника, во сколько смог сесть покушать, если успел, то успел, а если нет, то ничья не проблема, кроме твоей. Бывало с утра много работы и на весь день ее не уменьшалось, скидывалось очень много заданий с предыдущих дней, недоделанных. Никакой работы с персоналом, нет обучения, постажировался стажер пару дней и все, давай молодчик работай, а как он будет это делать, никому неинтересно. Много ненужной работы, перестановки, куча ценников, списания постоянные. У нас в магазине тупо не было книг, их постоянно списывали куда-то. Привоз большого количества товара. Руководитель экономит на грузчике, грузит все старший продавец, надрывает руки, спину и еще бог знает что, за это не доплачивают, коробки с книгами реально тяжелые, не каждый мужик поднимет тоже. Приемка тоже ад. Штрафуют за пропущенный товар, даже если его нет в накладной, все равно. Должен был быть и все такое. Проверки бесполезные, ни на что не влияющие, только штрафуют. Еще раз, никакого обучения и работы с персоналом! Руководящие должности ничего не знают сами, не решают вопросы людей. Тут ты раб, не имеющий слова, которого могут оскорбить и унизить не только твои руководители сверху (неважно офис или твоя заведующая). но и покупатели относятся как к последнему Г. Никому ты не нужен, никто за тебя не заступиться. За ворами тоже следить нужно, очень тщательно, и потом бояться выйти на улицу, чтобы ножом не пырнули. Вопрос, кому это нужно? Как воровали так и будут воровать, работы у персонала и без того много, а защиты жизни нет никакой, ни камер, кнопка есть, но сотрудники ЧОПА пока приедут никого уже не найдут. Карьеры нет, вопросы по карьере решают заведующие между собой и поднимают любимчиков и тех, кто лижет. Сам ты не пробьешься через голову, тебя быстрее уволят. Анархия мать порядка здесь. Сотрудников не хватает везде и много, репутацию себе заработали уже. Одним словом, Много ответственности, много функционала, много работы от и до, маленькая зарплата, нет обеда, отношение руководства наплевательское. И стоит ли оно того? Однозначно нет. Если ты молодой, амбициозный и энергичный, тебе точно не в ЧИТАЙ_ХОРОД! А если ты тут, то беги, глупец!