Школа барабанов PARTY-УРОКИ: Нет ясных обязанностей и условий
Увы, все остальное.
Была на собеседовании на позицию аккаунт-менеджера. Вакансия составлена максимально размыто: ни слова про обязанности. Единственное, что было: ведение аккаунта школы. В моем понимании, это Инстаграм, мессенджеры, в крайнем случае — сайт. Требований к соискателю тоже не было никаких. Банальные улыбчивость, умение разговаривать по телефону и так далее. Окей.
Позвонила HR, с порога на «ты». Понимаю, политика компании, но тем не менее. Позвали на собеседование вечером, в 18:00. Вопрос: кто устраивает собеседования под конец рабочего дня? Собеседование групповое. Вместе со мной пришло еще человек пятнадцать. Ни на одну вакансию до этого я такого потока не видела. Всех завели в кабинет, спросили имя, возраст, где работали. Кратко (реально кратко) рассказали о деятельности компании. Сказали, что ищут еще 10 человек. Интересно, где они собрались размещать этих людей в крошечном офисе
и чем платить этим десяти людям))) Про обязанности снова ни слова, про оплату и подавно. Потом всех выгнали, сказали заходить по одному. Пятнадцать человек. В 18:30 вечера. Сидела ждала практически два часа, пока пройдут пять человек, была шестой. Девушка [Д.] милым голосом поинтересовалась, есть ли у меня кредиты и свое жилье, а потом вежливо уточнила, на какую ЗП я рассчитываю. Такие вопросы сразу вызывают сомнения. Что значит «на что я рассчитываю»? Оклад у вас есть? Иди по желанию из воздуха образуется?
Как оказалось в итоге, на данной вакансии нужна, мать ее за ногу, математика. Математика, Карл! Много расчетов, процентов, вероятностей. Почему нельзя было указать это в вакансии, чтобы люди не тратили время — загадка без ответа. Потратила три часа и сто рублей на дорогу, чтобы услышать то, что можно было одной строчкой указать в требованиях или обязанностях. Шлак. Не знаю уж, нашли они кого-то или нет, но это полная дичь.
Жаль, сайт не дает поставить меньше трех звезд. И одной не заслужили..
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Москве (131 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
