Школа музыки Guitardo: отзыв сотрудника
Удаленка
Обещания хорошей жизни вот прям завтра.
Недостатки:Пришла на РОПа. Обещали 180−200 тыс, якобы прошлый РОП ушел на повышение. По факту сидела неделю обзванивала лидов, которые не купили абонемент после пробного занятия.
Важно понимать сам продукт школы. Групповые занятия по очень высокому прайсу. В группе 7−10 человек, урок идет два часа. Из двух часов тебе уделят минут тридцать, потому что занятие групповое. Месяц обучения в группе стоит 12 000 (примерно), это 3000 за два часа, 1500 в час. За эти деньги можно на том же профи ру найти человека который придет на дом со своим инструментом! Также есть онлайн обучение, это просто записанные видео уроки без обратной связи, но такого на Ютубе навалом бесплатно. Сможете ли вы работать с такими ценами и продавать такой продукт?
👉 Работа в ШКОЛА МУЗЫКИ GUITARDO в Москве (11 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ШКОЛА МУЗЫКИ GUITARDO ропом? →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Москве (207 отзывов) →
- 🤵🏻 Отзывы о работе ропом в Москве (24 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. менеджерам можно меняться сменами Коллектив в отделе продаж Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. У менеджеров график 2/2 по 12 часов без праздников и доплат за работу на них. Нету отпускных. То есть про отдых в компании вообще не знают и не поддерживают. В отпуск вы можете пойти, но это будет за ваш счет и вам в минус. С трудовым кодексом вообще не знакомо руководство. 2. Не исполняют обязательств финансовых. Мне обещал лично директор и учредитель, что все обязательства финансовые всегда будут исполнены всем. Итого при увольнении ничего вообще не выплатили, даже фиксированную часть за отработанное время. Думают только о своей выгоде, а не о исполнении обязательств. 3. Могут изменить условия финансовые задним числом, то есть когда уже работа выполнена. 4. Отношение к сотрудникам. Я проработал более 2 лет и хорошо это прочувствовал — вас ценить никто не будет, и все ваши заслуги никак не ценятся. Первый год работал по графику 5−2 по 12 часов. В месяц это от 252 ч, вместо 168 ч, как должно быть. За переработку вам не заплатят. Никто не предложит взять выходной, даже если вы будете неделю или две работать без выходных по 12 часов — это ок для компании. 5.... Далее →
