Школа Skyeng: Нечестные практики оплаты и высокая текучка.

Привлекла работа дома, решила попробовать устроиться в Skyeng, хотя слышала плохие отзывы об этой компании. Для того чтобы пройти «собеседование», нужно записать видеоинтервью, состоящее из твоих ответов на 8 вопросов, касающихся твоего опыта и т.д. Каждый вопрос можно переписывать. В общем, потратила я на всё это где-то полчаса своего времени, на следующий день мне звонит сотрудник Skyeng и говорит, что они не получили моё интервью. Я сказала, что отослала его, тогда сотрудник извинилась и ответила, что возможно у них не обновилась информация и со мной свяжутся. На следующий день мне на почту пришёл стандартный ответ в рамочке [М.] к сожалению в данный момент мы не можем вам предложить работу в нашей компании». Естественно, я захотела узнать, почему, и написала это в ответном письме, на что получила новое письмо с фразой «К сожалению мы не обладаем данной информацией»))) ну в принципе к тому моменту я уже поняла, что они относятся к соискателями как к д**рьму и к их времени — тоже. Но теперь я рада что меня не взяли, потому что 200 рублей в час — это чересчур))) ещё почитала тут про неадекватность руководства, штрафы и т.д. и обрадовалась вдвойне. Ну, а то что у них всё очень разорганизованно — было понятно и на начальном этапе) Далее →