Энерголайн: Низкая зарплата и задержка расчетов

Нет

ООО «Энерголайн», С.-Пб, Горелово, Заречная 20. Генеральный директор [Р.] [С.] [И.]

При собеседовании в уши льются самые сладкие речи, рисуются графики и формулы. В ход идет ведомость начислений работающей бригады. Цифры там заоблачные. Мотивация для активной работы самая твердая. Приводится пример предыдущих бригад, которых уже нет, что они бездельники, криворукие, тупорылые. Пришлось с ними расстаться — не вытягивали!

Но вот с вами заживем, всё попрет, объем есть, озолотитесь! Заманчиво!

Что на самом деле? Всё начинается с трудоустройства. При оформлении, сразу, предлагают не заполнять трудовую книжку — всё равно скоро уйдете. Заработная плата — 20 000 р., далее на усмотрение директора. А директор — молодец, как захочет, так и посчитает. Но не более 2800 в день. Не зависимо от количества часов. Можно отработать и 12 часов в день, результат — 2800.

В итоге за обычный месяц, 22 рабочих смены выходит 22×2800=61 600. Ого! Для бурения как-то маловато. Идешь выяснить, как так? Снова пламенные речи, да всё будет хорошо, это месяц такой, в следующем подтянитесь, смотрите, у [К.] Ефимова получилось нормально, и вы сможете. Ну — ну!

Так эти копейки ещё и задерживают, окончательный расчет за текущий месяц будет только в конце следующего.

Далее ещё интересней. Удалённые объекты в Ленинградской области (Усть-Луга, Волхов), в представлении директора, не особо далеко, и командировкой не являются. Проживание и суточные не представляются, ездить приходится каждый день из дома, а это 5−6 часов ежедневно в дороге. Доставка на объект осуществляется на личном автомобиле, с компенсацией топлива только одному работнику. Утром всем нужно встретиться в назначенном месте и, погрузившись в автомобиль к счастливчику, двигаться на удалённый объект. То, что все живут в разных концах города и добраться до места встречи (не работы) занимает около часа, не особо тревожит [С.] [И.]. Ему так дешевле. Дешевле ему не снимать жильё, не платить командировочные, не платить сверхурочные. Из человека выжимается максимум, а взамен — 2800 в день.

Жадность, ложь и расчетливость раскрываются в Сергее Ивановиче постепенно, достигая пика в момент увольнения. Здесь он предстает в своем настоящем облике хама и подлеца. Рушатся все договоренности, меняется модель поведения. Расчет при увольнении, конечно, только белый. Окончательная сумма и когда будет выплачена — неизвестна. Работник, выжатый и ограбленный, покидает это ушлое предприятие. Но в кабинете директора уже льются сладкие речи, рисуются графики и строятся грандиозные планы перед новыми соискателями.